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El propósito corporativo que va más allá de la maximización del beneficio está asociado a una mayor rentabilidad. Pero solo si los mandos intermedios ...
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Con el fin de la pandemia en el horizonte, aumenta la esperanza de la recuperación económica. Esta no será igual en todas las regiones, pero es import...
En los últimos años, el debate sobre el propósito ha vuelto ganar fuerza. ¿Cuándo es beneficioso? ¿Cómo implementarlo? ¿Qué papel juegan los accionist...
En tiempos de crisis, puede parecer que el compromiso con las polÃticas ambientales, sociales y de gobierno corporativo es más difÃcil de mantener. Pe...
Una encuesta realizada a profesionales de la salud revela que muchos no se sienten preparados para enfrentarse a la segunda ola de la pandemia. Los au...
Cuando una gran empresa se instala en un lugar, muchos piensan en los nuevos empleos que creará. Pero, ¿qué hay de los salarios? Un estudio premiado p...
La automatización de procesos permite ahorrar costes y tiempo, y facilita a los empleados centrarse en actividades de valor añadido. Descubre cómo la ...
Los equipos deportivos están aprovechando cada vez más el poder de la inteligencia artificial para mejorar su rendimiento. Aquà hay cinco cosas que la...
Vivir y trabajar en la era del coronavirus pasan factura, tanto a nivel fÃsico como emocional. Una encuesta realizada a trabajadores europeos por el p...
El equilibrio presupuestario, ¿es un principio moral o una regla práctica? ¿Hasta qué punto debe guiar la recuperación económica durante la pandemia c...
La vida es incerticumbre y, en buena parte, ahà radica su belleza. Asà lo cree Miquel Lladó, para quien el futuro va de escribirlo, no de leerlo. Y gr...
ÌìÃÀ´«Ã½ Insight 156
Para superar la crisis provocada por la COVID-19 debemos reforzar nuestro sistema sanitario e invertir en la transformación económica, al tiempo que c...
Nuestros sistemas económicos y financieros no están diseñados para lidiar con la correlación. Esto ya fue un problema durante la crisis financiera de ...
Medir el impacto social de tu empresa es crucial para determinar si tus iniciativas están generando un cambio positivo en la sociedad. Philip Muller y...
Un 83% de las grandes empresas tienen dificultades para cubrir los puestos de trabajo que ofrecen en España porque no encuentran las competencias requ...
¿En qué piensan empresas como Disney o Samsung cuando deben decidir entre trabajar directamente con una startup o con el apoyo de un facilitador? ¿Cóm...
Las organizaciones que deseen atraer talento deben tener en cuenta la conciliación personal y profesional, asà como el género y el liderazgo.
Londres vuelve a encabezar el ranking de las urbes más inteligentes del mundo. De todas formas, la COVID-19 obliga a repensar las estrategias de las c...