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Cuando una gran empresa se instala en un lugar, muchos piensan en los nuevos empleos que crear谩. Pero, 驴qu茅 hay de los salarios? Un estudio premiado por Labour Economics muestra que estos se ven afectados por el grado de concentraci贸n del mercado laboral. Y, ojo, porque el 60% de los mercados laborales en Estados Unidos est谩n muy concentrados.

Las grandes empresas como Amazon y Walmart pueden impulsar la creaci贸n de empleos all铆 donde se instalan. Pero, 驴qu茅 sucede en un mercado laboral en el que apenas unos pocos empleadores acaparan la mayor parte del poder de contrataci贸n? Pues que los salarios bajan, seg煤n un estudio que ha observado una correlaci贸n en distintas categor铆as profesionales. Los empleados se quedan sin poder de negociaci贸n.

El estudio, del profesor del 天美传媒 Jos茅 Azar junto con otros autores, se titula "" y ha sido galardonado con el premio al mejor art铆culo 2021 publicado en el Labour Economics durante el a帽o anterior.

Utilizando datos de Burning Glass Technologies, una compa帽铆a que recopila ofertas de trabajo online de unas 40.000 webs, los autores del documento ofrecen una reveladora imagen de la concentraci贸n del mercado laboral, como puede observarse en el siguiente mapa.

驴Qu茅 representa el rojo? El desequilibrio de poder, en resumen. Utilizando el 脥ndice Herfindahl-Hirschman (HHI) --la medida m谩s com煤n de concentraci贸n del mercado--, Azar y sus coautores concluyen que el 60% de los mercados laborales en Estados Unidos muestran una alta concentraci贸n. Es decir, la mayor铆a de las 谩reas cuentan con relativamente pocos empleadores. De hecho, a tenor del HHI promedio a nivel nacional, solo una media de 2,3 empresas est谩n contratando nuevos empleados. Y, lo que es m谩s, "la concentraci贸n del mercado laboral se correlaciona negativamente con los salarios" en todos las categor铆as profesionales.

Grandes ciudades, mejores salarios

Seg煤n los autores, las 谩reas m谩s pobladas muestran una menor concentraci贸n del mercado laboral. Visto de otra manera, solo el 16% de los estadounidenses trabajan en mercados altamente concentrados.

Los habitantes de las grandes ciudades tienden a disfrutar de m谩s opciones de empleo y, por ende, se enfrentan a un menor desequilibrio de poder respecto a las 谩reas rurales. "Esto ofrece una nueva explicaci贸n a la prima salarial de las ciudades", m谩s all谩 del coste de vida y el talento disponible, se帽alan los autores.

Sobre la investigaci贸n

Datos de ofertas de empleo recopilados por Burning Glass Technologies a partir de 40.000 webs en 2016 (el 煤ltimo a帽o completo disponible en ese momento). La concentraci贸n del mercado laboral se calcula utilizando el 脥ndice Herfindahl-Hirschman (HHI).

La investigaci贸n de Jos茅 Azar ha contado con el apoyo financiero de la Secretaria d'Universitats i Recerca del Departament d'Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya (Ref.2016 BP00358).

+INFO

"Por qu茅 se estancan los salarios en 谩reas con pocos empleadores", basado en el art铆culo "", de pr贸xima publicaci贸n en Journal of Human Resources.