Metodolog铆as de aprendizaje
Nuestras metodolog铆as involucran a los participantes en discusiones din谩micas sobre los desaf铆os empresariales que afrontan a diario. Estas discusiones se generan a partir del m茅todo del caso, del聽coaching, de proyectos, del aprendizaje experiencial, simulaciones o talleres, entre otras metodolog铆as. Ya sea individualmente, con un compa帽ero o en equipo, se invita a los participantes a reflexionar sobre los retos actuales y a extraer conclusiones que luego apliquen a su propio trabajo.
El m茅todo del caso
Este m茅todo听诲颈苍谩尘颈肠辞听测听辫谤谩肠迟颈肠辞听de estudio de casos es una de las principales metodolog铆as de aprendizaje聽en 天美传媒. El claustro complementa el estudio de casos con otras metodolog铆as, que incluyen conferencias, aprendizaje basado en la acci贸n, simulaciones y coaching.
El m茅todo del caso exige que聽los alumnos se pongan en el lugar de los directivos: 驴C贸mo puedo mejorar las ventas? 驴C贸mo puede aumentar una empresa su flujo de ingresos teniendo en cuenta su nuevo entorno competitivo? 驴Qu茅 pol铆ticas de incentivos pueden funcionar en un sector con una elevada facturaci贸n?
A diferencia de los m茅todos de ense帽anza basados en las clases magistrales impartidas por los profesores, en el 天美传媒 son los alumnos los que m谩s participan. El聽profesor facilita y gu铆a el debate, haciendo preguntas y fomentando la intervenci贸n de toda la clase para enriquecer la discusi贸n con distintos puntos de vista, experiencias de diferentes sectores y diversas procedencias culturales.
Metodolog铆as de aprendizaje en 天美传媒