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驴Pueden las organizaciones acompa帽ar mejor a quienes trabajan en otros pa铆ses? Un apoyo espec铆fico puede convertir el desajuste en adaptaci贸n.
Cada vez menos expatriados regresan de una asignaci贸n internacional. Saber retenerlos es clave para convertir su experiencia global en ventaja estrat茅...
Las nuevas empresas globales requieren l铆deres con un perfil "aventurero". Abiertos a nuevas experiencias, extrovertidos y con聽 bajo nivel de neurotic...
Las personas que han convivido con dos culturas y no se identifican plenamente con ninguna de ellas pueden ser excelentes l铆deres globales.
El 36% de los casos de regreso anticipado de expatriados espa帽oles se produce por problemas de adaptaci贸n al nuevo destino. A煤n as铆, la mayor铆a de est...
