Iniciativa sobre Inteligencia Artificial y el Futuro de la Dirección
La nueva Iniciativa sobre Inteligencia Artificial y el Futuro de la Dirección es un proyecto multidisciplinar que analiza el impacto de la IA en la dirección de empresas y que contribuye a formar a los directivos en el uso ético y socialmente responsable de la IA en sus compañÃas.
La inteligencia artificial afectará en los próximos años a todas las esferas de la actividad económica, por lo que los directivos deben aprender a adaptarse a la evolución de este sector. También deben ser capaces de transformar a sus empresas y asegurarse de que sus empleados, y ellos mismos, poseen las habilidades necesarias para seguir aportando valor en este nuevo contexto. En consecuencia, el propósito de la nueva iniciativa del ÌìÃÀ´«Ã½ sobre IA es responder a estas necesidades de generación de conocimiento y formación directiva.
Objetivos.
La Iniciativa de IA trabaja intensamente para situar la visión humanista de los negocios del ÌìÃÀ´«Ã½, basada en el bienestar de las personas -desde clientes y proveedores, hasta empleados y directivos- en el centro de la transformación de nuestras economÃas.
Imaginamos un mundo en el que los beneficios de la IA sean compartidos por todos; la transformación de los puestos de trabajo y las empresas se gestione humanamente, y las cuestiones é³Ù¾±³¦²¹²õ se aborden de forma eficiente y justa.
Actividades de ¾±²Ô±¹±ð²õ³Ù¾±²µ²¹³¦¾±Ã³²Ô.
- Natalie Burford (through the Marie Curie Fellowship grant). ¨PLATEX: Platform Experiments: How Standardized Tools and Customized Artificial Intelligence Shape Competition and Fairness Within Platform Markets¨
- Sebastian Hafenbädl, Jella Pfeiffer and Pascal Hessler, ¨Supporting prosocial decisions with conversational agents: the role of anthropomorphization¨.
- José Azar, Marina Chugunova, Klaus Keller, Sampsa Samila: “Monopsony & Automation�
- Martin Spann, Marco Bertini, Oded Koenigsberg, Robert Zeithammer, Diego Aparicio, Yuxin Chen, Fabrizio Fantini, Ginger Zhe Jin, Vicki Morwitz, Peter Popkowski Leszczyc, Maria Ana Vitorino, Gizem Yalcin Williams & Hyesung Yoo: "Algorithmic Pricing: Implications for Consumers, Managers, and Regulatorsâ€�Ìý
- Liudmila Alekseeva, José Azar, Mireia Giné, Sampsa Samila, and Bledi Tasha: "Managerial Skills in the Age of AI�.
- Johannes Müller-Trede: "¨silly¨ mistakes and willingness to rely on decision support systems�.
- Enric Junqué de Fortuny: "Simulating Market Equilibrium with Large Language Models�
- Enric Junqué de Fortuny: "Tuning into LLMs: Sampling Homo Silicus and Beyond�
- Enrique Ide & Eduard Talamà s, “The Turing Valley: How AI Capabilities Shape Labor Income�, August 2024
- Enrique Ide & Eduard Talamà s, “Artificial Intelligence in the Knowledge Economyâ€�, May 2024.Ìý
- Fioravante, R., Vaccaro, A. (eds.)ÌýHumanism and Artificial Intelligence, Springer,ÌýforthcomingÌý2025
- Fioravante, R., Vaccaro, A. Responsible Organization, Humanism and AI, Palgrave, expected submission September 2025
- Fioravante, R. Vaccaro, A.Ìý Personalism in generative AI deployment: deciding ethically when human creative expression is at stake, Humanistic Management Journal, Invited to Revise and Resubmit
El Observatorio de IA y ɳپ±³¦²¹ en las Organizaciones tiene como objetivo identificar y comprender los desafÃos éticos y organizacionales que surgen debido a la adopción y uso generalizado de la Inteligencia Artificial en el ámbito empresarial y en la sociedad.
Dada la rápida expansión de las aplicaciones de IA, las discusiones sobre su uso ético y responsable en contextos organizacionales se han vuelto urgentes para directivos, responsables de polÃticas, ONGs, clientes, activistas, entre otros actores clave.
El Observatorio de IA y ɳپ±³¦²¹ en las Organizaciones abordará estas cuestiones a través de proyectos de ¾±²Ô±¹±ð²õ³Ù¾±²µ²¹³¦¾±Ã³²Ô que contarán con la participación de expertos en ciencias de la organización, gestión de recursos humanos, gestión de la innovación y filosofÃa aplicada.
Saber másInvestigaciones y recursos sobre inteligencia artificial en el ÌìÃÀ´«Ã½.
Una sobre la nueva iniciativa del ÌìÃÀ´«Ã½, con la presencia del director general Franz Heukamp y los profesores Sampsa Samila, Mireia Giné y Sebastien Brion.
Un publicado por el profesor Diego Aparicio sobre cómo las empresas automatizan la fijación de precios usando la inteligencia artificial y sus posibles desventajas.
Una que documenta el aumento de la demanda de habilidades en inteligencia artificial de 2010 a 2019, y el nivel de los salarios de los directivos que las poseen.
Una que examina el impacto de la adopción de la IA en el crecimiento, la productividad y la inversión de las empresas, y que explora si los directivos y los especialistas impulsan este crecimiento.
Un del profesor Sampsa Samila en La Vanguardia que examina el papel de la IA en la recuperación económica después del COVID-19.
Una de acceso abierto con el profesor Sampsa Samila.
Un editado por el profesorÌýJordi Canals y el director general del ÌìÃÀ´«Ã½, Franz Heukamp.
Formación directiva sobre inteligencia artificial.
A través de programas especÃficos, el ÌìÃÀ´«Ã½ ayuda a los directivos a desarrollarse en el ámbito de la inteligencia artificial, un sector que está cambiando el mundo con innumerables aplicaciones en las empresas y en la economÃa.
Equipo de dirección.
Equipo de dirección.
Xili Wu
Executive Director, Iniciativa sobre Inteligencia Artificial y el Futuro de la Dirección