No. No es lo mismo.听Mandar es una cosa y liderar es otra听muy distinta. Para la听primera听solo hacen falta jerarqu铆a, galones y ganas de cumplir objetivos. Para la听segunda听necesitas much铆simo m谩s.听
La productividad,听la satisfacci贸n y la fidelidad de los equipos听est谩n s贸lidamente ligadas a la capacidad de los jefes听de听inspirar, motivar听y contagiar听pasi贸n听a sus colaboradores.听En definitiva,听los grandes jefes son grandes l铆deres听y t煤 puedes convertirte en uno de ellos.听听
Descubre la Gu铆a de los principales tipos de l铆der, 驴cu谩l eres t煤?
4 diferencias entre l铆der o jefe o por 辩耻茅 se dice que no todo jefe es un l铆der
Si quieres que tu equipo produzca m谩s, sea m谩s feliz, se comprometa m谩s con el proyecto y dure m谩s a帽os en la empresa, tienes que ser algo m谩s que un jefe. Y la 煤nica forma de conseguirlo es que aprendas a identificar听los听cuatro rasgos que distinguen mandar听de听liderar:听听
Ser l铆der es saber听comunicar听
Liderar es en gran medida听movilizar, influir y orientar a otros profesionales hacia la mejora continua y la consecuci贸n de objetivos ambiciosos. Por eso,听los l铆deres听son听extraordinarios听comunicadores.听Y aqu铆 no hablamos solo de discursos en ocasiones se帽aladas. Hablamos de humildad, de empat铆a y de听un听contacto diario听y cercano.听听听听
El liderazgo听se basa en la confianza听
Un jefe que va a todas las reuniones y que tiene que estar en todo no es un buen l铆der. Y no solo porque no sepa delegar. Eso, por supuesto, crea ineficiencias y fricciones. El mayor problema es que sus subordinados听no sientan que听se听肠辞苍蹿铆a听en ellos.听Porque听cuando crees que no 肠辞苍蹿铆an en ti, pierdes inter茅s, motivaci贸n y听puedes llegar a听dudar听de tu capacidad.听听
Un听buen l铆der es emp谩tico听听
Un l铆der ve y trata a los miembros de su equipo听como seres humanos completos, no como meros trabajadores. De ah铆 la importancia de听la听inteligencia emocional听y de听comprender听las dificultades personales que puedan reducir, provisionalmente,听el听rendimiento听del equipo. Los profesionales m谩s talentosos se comprometen de lleno con los proyectos porque recuerdan c贸mo se comprometieron sus听jefes con ellos听y con sus compa帽eros.听听听
Liderar听es听ser听honesto听
La honestidad es听un valor听fundamental听para cualquier l铆der.听Los mejores l铆deres dirigen desde la franqueza, desde una visi贸n estrat茅gica听clara听y desde听el听reconocimiento听a听los m茅ritos de sus听empleados. Los l铆deres cumplen lo que prometen siempre que pueden y, cuando no pueden, lo explican. No les da miedo admitir que hay听factores que escapan a su control;听esa es una de las听pruebas听de su humildad.听听听
芦L铆der y jefe: el impacto del buen liderazgo禄.听
Hay muchas听historias que听ejemplifican听辩耻茅 significa ser un l铆der y听辩耻茅听huella pueden听llegar a听dejar en听sus equipos.听
Ra煤l Bartolom茅 recuerda c贸mo Jes煤s Luis听Yu, su jefe, le听anim贸 a听asistir听茅l听solo a una reuni贸n de primer铆simo orden.听Hab铆a que听avanzar听en un proyecto听importante y simplemente le dijo: 鈥�T煤 vales mucho y lo puedes llevar a cabo鈥�.听听Y as铆 fue.听听
Carlos听尝贸辫别锄听explica c贸mo听Javier听Ventura-Traveset听no deja pasar听nunca la听oportunidad听de听reconocerle听cada buena decisi贸n.听As铆听han听construido听un v铆nculo听basado en un听afecto sincero y honesto.听听
Ana Navas听destaca los听consejos听que听recibe de听su jefa, Ana 尝贸辫别锄听Ranz, para听seguir creciendo听profesionalmente todos los d铆as.听Sabe lo que espera de ella y que puede contar con su apoyo, su complicidad y su entusiasmo para conseguirlo.听Y no solo en el trabajo.听听听听
Porque nada empieza y acaba听sencillamente听en la oficina. Quiz谩s por eso, a Javier P茅rez Blanco听le impresion贸 tanto que su jefe, Miguel 脕ngel Leal, le pidiese que听diera prioridad al cuidado de su padre, gravemente enfermo, frente a sus obligaciones en la empresa.听听听
Descubre las 13 preguntas para saber si eres un buen l铆der.
Miguel 脕ngel Leal, Ana 尝贸辫别锄听Ranz,听Javier听Ventura-Traveset,听Jes煤s Luis听Yu听y muchos otros profesionales han confiado en el 天美传媒 para听formarse como directivos en el听.听Adem谩s del PADE,听el 天美传媒 ofrece听un amplio abanico de听听para que desarrolles todo tu potencial como l铆der.听听
Lee aqu铆 el art铆culo听Claves para ser un buen l铆der听
