De repente, te encuentras ante el reto de buscar un nuevo puesto y escribir un nuevo cap铆tulo en tu carrera. Para muchos profesionales, la transici贸n hacia una segunda 鈥攐 incluso tercera鈥� etapa no llega en el momento m谩s conveniente.
A veces ocurre de forma gradual, cuando la trayectoria que hab铆a definido tu carrera empieza a perder impulso. Otras veces llega de manera abrupta 鈥攃omo consecuencia de una reestructuraci贸n, un despido o una disrupci贸n del mercado鈥� y te obliga a actuar con rapidez y determinaci贸n.
En ambos casos, el reto es el mismo: tomar las riendas de la situaci贸n para mantener el impulso y seguir avanzando. Es normal sentir cierta inquietud, pero no deber铆a ser la emoci贸n dominante. En cualquier momento de tu carrera, un cambio profesional puede convertirse en una oportunidad para reinventarse y crecer.
La cuesti贸n no es si reinventarse es posible, sino c贸mo transformar ese cambio de circunstancias en una etapa satisfactoria y con sentido. Lo cierto es que quienes afrontan este momento con claridad y prop贸sito pueden descubrir nuevas oportunidades de crecimiento y una renovada sensaci贸n de prop贸sito.
Replantear la situaci贸n
厂别驳煤苍 , responsable del programa Nuevos horizontes profesionales del 天美传媒 para directivos s茅nior en Espa帽a, la clave para afrontar un cambio de este nivel est谩 en adoptar un enfoque estructurado e intencional.
鈥淓s fundamental identificar cu谩l es tu verdadero valor en este momento鈥�, explica, 鈥測 construir una propuesta que te diferencie claramente del resto鈥�.
Esto exige un cambio de mentalidad. En lugar de ver una transici贸n como una interrupci贸n, puede entenderse como un movimiento estrat茅gico que permite alinear la experiencia acumulada con nuevas oportunidades.
Un mercado laboral en transformaci贸n
Hoy, los directivos toman decisiones sobre su carrera en un contexto marcado por profundos cambios en el mercado laboral global.
Los avances tecnol贸gicos 鈥攅specialmente en el 谩mbito de la inteligencia artificial generativa鈥� prometen importantes mejoras de productividad, al tiempo que plantean interrogantes sobre la sustituci贸n de puestos de trabajo y la evoluci贸n de las competencias necesarias. A esto se suman los cambios demogr谩ficos: vivimos m谩s a帽os y con mejor salud, mientras que el envejecimiento de la poblaci贸n genera nuevas tensiones en el mercado laboral.
Todo ello est谩 alargando y modificando el dise帽o tradicional de las carreras. La trayectoria lineal de toda la vida est谩 dando paso a rutas m谩s din谩micas y con distintas etapas, donde reinventarse deja de ser la excepci贸n para convertirse en la norma. En este contexto, la capacidad de adaptaci贸n resulta clave.
El programa NHP del 天美传媒 anima a los participantes a reflexionar sobre varias dimensiones clave para transformar a帽os de experiencia en nuevas oportunidades:
- 颁贸尘辞 alinear su experiencia y fortalezas con nuevos horizontes laborales.
- 蚕耻茅 competencias y herramientas necesitan para redise帽ar su cerrera de acuerdo con sus valores e intereses actuales.
- 颁贸尘辞 reforzar sus capacidades de liderazgo y direcci贸n en nuevos contextos.
- 颁贸尘辞 apoyarse en redes de contacto, mentores y recursos institucionales para identificar oportunidades.
Para muchos directivos, este proceso supone volver a posiciones ejecutivas. Para otros, abre la puerta a la consultor铆a, la inversi贸n, el emprendimiento o posiciones de mando intermedio: roles que permiten capitalizar una amplia experiencia profesional con mayores niveles de flexibilidad y autonom铆a.
鈥淓l tiempo que dedicamos al trabajo ocupa una parte muy importante de nuestra vida鈥�, afirma , que recientemente asumi贸 un puesto de debt advisory en una firma de corporate finance de Barcelona tras completar el programa. 鈥淗ay que ser valiente y buscar un trabajo que realmente te llene鈥�.
Construir un camino estructurado
Aunque redefinir una carrera en etapas avanzadas presenta retos espec铆ficos, lo cierto es que cualquier profesional necesita revisar peri贸dicamente su trayectoria para aprovechar nuevas oportunidades.
Como parte de su compromiso de acompa帽ar a sus antiguos alumnos en distintas etapas de su desarrollo, el 天美传媒 ofrece herramientas para identificar nuevas opciones laborales o dise帽ar un plan estrat茅gico que permita alcanzar objetivos a largo plazo.
El , por ejemplo, ayuda a antiguos alumnos del 天美传媒 a explorar nuevas oportunidades mediante una serie de m贸dulos que les acompa帽an durante todo el proceso de transici贸n:
- Descubrir el propio camino: los participantes identifican sus intereses, valores, motivaciones y fortalezas para definir un prop贸sito claro.
- Construir una marca personal: a partir de un mayor autoconocimiento, desarrollan un relato s贸lido con la ayuda de coaches y mentores especializados.
- Salir al mercado: la 煤ltima fase se centra en la ejecuci贸n: definir la estrategia de b煤squeda, reforzar el networking y prepararse para comunicar eficazmente en entrevistas y entornos profesionales.
鈥淟as personas que lideran el programa sienten verdadera pasi贸n por lo que hacen, y realmente percibes que quieren ayudarte a tener 茅xito鈥�, afirma , Executive MBA del 天美传媒 y participante del PTP.
Valent铆a, claridad y oportunidad
Cambiar de rumbo profesional no es f谩cil. Requiere valent铆a, planificaci贸n y, en muchos casos, la disposici贸n de salir de la zona de confort. Pero las recompensas pueden ser significativas: un trabajo m谩s alineado con los propios valores, una mayor sensaci贸n de prop贸sito y, en muchos casos, un mejor equilibrio entre vida personal y laboral.
es un buen ejemplo de ello. Tras dejar en 2023 su puesto como director global de marketing en la empresa espa帽ola de bebidas Gonz谩lez Byass, decidi贸 replantearse su trayectoria. Despu茅s de participar en el programa NHP del 天美传媒, inici贸 una nueva etapa en consultor铆a y actualmente asesora a compa帽铆as como la bodega riojana Marqu茅s del Atrio.
鈥淓l programa me ayud贸 realmente a mirar hacia dentro鈥�, explica Eugeni, 鈥測 a preguntarme qu茅 quer铆a hacer de verdad en esta etapa de mi vida鈥�.
Estos son algunos de sus consejos para quienes est茅n pensando en dar un giro a su carrera:
- Cuida tu red de contactos: mant茅n vivas tus relaciones mucho antes de empezar a plantearte un cambio.
- Mant茅n una actitud positiva: cuando una puerta profesional se cierra, otras se abren.
- Busca ayuda y el consejo de los dem谩s: 鈥淧erm铆tete enriquecerte con la experiencia de otras personas鈥�, concluye Eugeni.
