No hay duda que en este mundo en constante y r谩pido cambio, abrirte paso en el mercado es cada vez m谩s complejo, pero a la vez siempre se abren nuevas oportunidades. Tener un plan de carrera听que proyecte d贸nde quieres llegar y qu茅 habilidades necesitas para ello听es m谩s importante que nunca.听Sin embargo,听es esencial que esas habilidades encajen con las necesidades听del mundo de los negocios, en el que la constante es el cambio.听
Los trabajos demandados en 2022听
Los trabajos m谩s demandados del 2022 marcan un patr贸n claro. Seg煤n el 煤ltimo听Informe de Empleo del MBA del 天美传媒,听el sector de听la consultor铆a sigue siendo el destino m谩s popular听entre los MBA, seguido de cerca por la tecnolog铆a y la transformaci贸n digital.听
La raz贸n es muy clara, sostiene Patrick Wall茅n, director ejecutivo del听Career听Development听Center del 天美传媒.听
鈥淎nte la amenaza de una pandemia, la tecnolog铆a est谩 ganando terreno a industrias como el听retail y el transporte鈥�, advierte. 鈥淭ambi茅n podemos observar un patr贸n claro en los puestos de trabajo que se ofertan: empresas m谩s estructuradas, como bancos o consultoras, est谩n incorporando talento en los niveles m谩s altos, pero sectores como el de bienes de consumo r谩pido o la venta al detalle est谩n pas谩ndolo realmente mal鈥�.
Adem谩s, a帽ade, las empresas buscan听un conjunto de habilidades espec铆fico, sin importar el sector. 鈥淪e busca, por encima de todo, el potencial, con una mentalidad fuertemente orientada hacia el crecimiento鈥�, concluye Wall茅n.听
鈥淟as empresas buscan personas con la habilidad de lidiar con la incerteza, flexibilidad y candidatos que no solamente sepan lidiar con el cambio, sino que听sean capaces de prosperar y obtener resultados de forma consistente鈥�.听
Patrick Wall茅n, director ejecutivo del 天美传媒听Career听Development听Center.听
驴Qu茅 significa esto para el听talento joven en busca de oportunidades laborales en 2022?听
Oportunidades laborales听en 2022
El coronavirus ha transformado el听mundo de las contrataciones:听entrevistas en v铆deo, evaluaciones virtuales y proyectos a corto plazo听han reemplazado las entrevistas en persona para proyectos a largo plazo. Sin embargo, para Wall茅n esto podr铆a ser una ventaja.听
鈥淟o m谩s positivo de esta nueva forma de trabajar es que la distancia ya no existe鈥�, apunta. 鈥淟a contrataci贸n desestructurada ha bajado de forma significativa: hay mucha menos rotaci贸n, la gente no abandona sus puestos. Pero las grandes听empresas听internacionales siguen听desarrollando sus programas de direcci贸n, por lo que son una opci贸n evidente para los graduados del听听y el听鈥�.听
Descubre en este art铆culo听por qu茅 estudiar听un听MBA.听
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Sin el obst谩culo de la distancia, las empresas de听蝉别濒别肠肠颈贸苍听disponen de una base de talento mucho m谩s amplia para elegir. Y aunque viajar no sea una opci贸n, el听networking听es esencial听鈥� igual que听lo es听una sana dosis de realidad.听
鈥淐on tanta competencia en busca de los mejores trabajos, debes preguntarte si eres la persona adecuada para el puesto鈥�, explica Wall茅n. 鈥淥 lo听eres听o no lo听eres, y si no lo听eres, no solicites el trabajo鈥�听
听Lo que es a煤n m谩s importante, contin煤a, es saber d贸nde puedes a帽adir valor y qu茅 puedes poner encima de la mesa.听
鈥�Debes ampliar tus criterios de b煤squeda. El听networking听es imprescindible, tienes que encontrar a las personas adecuadas, que puedan recomendarte a una empresa, en vez de esperar听a听la respuesta de RR.HH.听Debes diferenciarte y mostrar tu propuesta de valor a la empresa. Encuentra las oportunidades que se adapten mejor a ti y convence al entrevistador de que eres la persona adecuada para el cargo鈥�.听
Lo que los听headunters听buscan
Con la incerteza dominando el mundo de los negocios,听los cazatalentos听valoran el potencial para el liderazgo por encima de todo.听
鈥淟os l铆deres potenciales deben entender el impacto de sus decisiones en la empresa鈥�, indica Wall茅n. 鈥淟os graduados del MBA o el听MiM听poseen esa perspectiva general y entienden tanto las operaciones como los balances generales鈥�.听
En el 煤ltimo听, el 33% de los participantes dieron el 鈥渢riple salto鈥�, cambiando de sector, puesto y ubicaci贸n geogr谩fica. Una actitud flexible y comprometida es esencial para los l铆deres del futuro, subraya Wall茅n.听
鈥�Las empresas valoran a personas con motivaci贸n que no solo puedan hacer el trabajo, sino que sean proactivas, con ideas frescas y no esperen a que se les diga lo que hay que hacer. Est谩n buscando a gente humilde, que entienda que todav铆a le queda mucho por aprender y est茅 preparada para hacer los cambios necesarios para hacer frente a las exigencias del mercado global.听
鈥淓l MBA y el听MiM听te ense帽an a negociar en un听panorama de cambio constante, y te proporcionan las habilidades necesarias para adaptarte. Sin embargo, el trabajo m谩s duro听no acaba cuando te grad煤as.听Debes encontrar tus propias oportunidades y demostrar que est谩s a la altura del reto鈥�.听
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Lee el art铆culo听MiM听o MBA: 驴cu谩l estudiar?听
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