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S脕EZ DE TEJADA CUENCA, A., FERRARO, F., BERRONE, P. (2026). The circular economy. Are you ready? 天美传媒 Insight (172).
S脕EZ DE TEJADA CUENCA, A., FERRARO, F., BERRONE, P. (2026). 驴Est谩 preparada tu empresa para la econom铆a circular? 天美传媒 Insight (172).
MILLER, C., VALENT脥, A., GALLO, 脥. (2026). How political polarization is rewriting the marketing plan. 天美传媒 Insight (172).
MILLER, C., VALENT脥, A., GALLO, 脥. (2026). C贸mo dise帽ar tu plan de marketing en un entorno polarizado. 天美传媒 Insight (172).
ORMAZABAL, G. (2026). C贸mo proyectar confianza y credibilidad en la divulgaci贸n ESG. 天美传媒 Insight (172).
VILLAMOR, I., MARTINEZ, A., ELVIRA, M., SABANCI, H. (2026). Equal leave, equal career outcomes? Evidence from a symmetric parental leave reform. 2026 Madrid Work & Organizations Workshop. Madrid:
WAGNER, L., GODINHO DE MATOS, M., GIJSBRECHTS, J., AMORIM, P. (2026). When the online store goes dark. Customer responses to a cyberattack in grocery retail.
STEIN, G., MAR脥A BEL脡N DEL CAMPO (2026). Executive Interim Management en Malasia - Nota del instructor. 天美传媒, DPOT-140.
JACOB, M. (2026). Bayer: Under tax attack by the European Greens - Teaching note. 天美传媒, CT-53-E.
MORENO-SALAMANCA, A., HAFENBR脛DL, S. (2026). When a strike looms, these are the leadership qualities that matter most. 天美传媒 Insight (172).
MORENO-SALAMANCA, A., HAFENBR脛DL, S. (2026). Cuando se avecina una huelga, 驴qu茅 cualidades necesita un buen l铆der? 天美传媒 Insight (172).