驴Qu茅 tienen en com煤n un cardi贸logo que ha salvado miles de vidas y una nadadora paral铆mpica que ha conquistado los podios internacionales? Valent铆n Fuster y Teresa Perales, dos figuras de renombre mundial, encarnan un liderazgo que va m谩s all谩 de los 茅xitos visibles. Ambos representan un enfoque integral del liderazgo, que se construye en tres pilares: Ser, Hacerse y Reconocerse. Desde el autoconocimiento hasta el impacto en los dem谩s, sus lecciones nos invitan a reflexionar sobre qu茅 significa realmente liderar.
SER: el l铆der nace desde la autenticidad
Ser un l铆der no se reduce a tener una posici贸n de poder. Se trata de tener claro qui茅n eres, cu谩les son tus valores y c贸mo te relacionas con los dem谩s. Tanto Fuster como Perales coinciden en que, para liderar, primero debemos liderarnos a nosotros mismos.
Valent铆n Fuster, uno de los cardi贸logos m谩s reconocidos a nivel mundial, lo explica de forma clara: 芦No creo que se pueda ser un buen l铆der si no te gustan las personas, si no desarrollas la empat铆a y si no trabajas desde el equipo禄. Seg煤n 茅l, el liderazgo no se impone, se construye con las personas. 芦Diriges con el ejemplo禄, afirma Fuster. Si su equipo empieza a trabajar a las cinco de la ma帽ana, 茅l tambi茅n lo hace. Porque para 茅l, el liderazgo es primero una cuesti贸n de integridad y cercan铆a, no de dictar 贸rdenes desde una oficina alejada.
Por su parte, Teresa Perales, la deportista paral铆mpica m谩s laureada de la historia de Espa帽a, habla desde la resiliencia. Su neuropat铆a la dej贸 en silla de ruedas a los 19 a帽os, pero no le impidi贸 seguir adelante. Perales enfatiza la importancia de no dejarse vencer por las circunstancias. 鈥淓mpiezas a fracasar cuando dejas de intentarlo鈥�, comenta. Ser un l铆der, para ella, significa enfrentarse a los desaf铆os sin miedo al fracaso, entendiendo que el 茅xito empieza con el compromiso con uno mismo.
HACERSE: el l铆der se construye con esfuerzo y constancia
El liderazgo no es un punto de partida, sino un viaje de crecimiento y desarrollo constante. Fuster y Perales son claros ejemplos de c贸mo un l铆der se forja a trav茅s del trabajo diario, el aprendizaje continuo y la capacidad de superar obst谩culos.
Fuster, que dirige equipos en Madrid y Nueva York, y ha superado los 80 a帽os manteniendo una rutina de trabajo intensa, insiste en que rodearse de personas mejores que uno mismo es clave. 芦El 茅xito es lograr lo que de verdad puedes lograr y rodearte de profesionales mejores que t煤禄, se帽ala. Para 茅l, ser un l铆der implica aceptar que no lo sabes todo, pero estar dispuesto a aprender cada d铆a.
En el caso de Perales, la idea de hacerse como l铆der est谩 intr铆nsecamente ligada a la superaci贸n personal. Tras dos d茅cadas de competici贸n, una luxaci贸n en el hombro le impidi贸 mover el brazo izquierdo, lo que complicaba enormemente su rendimiento en el agua. Sin embargo, Perales no dej贸 que esta limitaci贸n le impidiera seguir adelante. Aprendi贸 a nadar con un solo brazo y, en tiempo r茅cord, se prepar贸 para competir en los Juegos Paral铆mpicos de Par铆s 2024, donde volvi贸 a ganar una medalla. Para ella, el liderazgo implica adaptarse a las circunstancias, sin excusas: 芦No hay dos deportistas iguales, y el liderazgo tiene que adaptarse a la diferencia禄.
RECONOCERSE: el l铆der que sabe valorar y agradecer
El tercer pilar del liderazgo excelente es reconocerse. Un buen l铆der no solo debe ser consciente de su camino y sus logros, sino tambi茅n de los de los dem谩s. Tanto Perales como Fuster subrayan la importancia de la humildad y el reconocimiento, no solo hacia los dem谩s, sino tambi茅n hacia la vida y sus oportunidades.
Fuster tiene claro que el 茅xito no es solo el resultado de un esfuerzo individual. 芦El 茅xito es rodearte de profesionales mejores que t煤, lograr lo que de verdad puedes lograr… y reconocer el papel de la buena suerte en lo que has conseguido禄. El prestigioso cardi贸logo no duda en reconocer que la suerte ha jugado un papel en su trayectoria, pero tambi茅n es consciente de que la clave est谩 en saber aprovechar las oportunidades cuando aparecen.
Perales, por su parte, comparte una visi贸n similar, aunque su historia personal la lleva a profundizar en el agradecimiento. 芦Comprender que el origen no determina siempre tu destino禄 es, para ella, uno de los aprendizajes m谩s importantes de su vida. Recuerda c贸mo su padre falleci贸 de forma repentina, una tragedia que marc贸 su vida, pero no la detuvo en su camino hacia el 茅xito. Para ella, el liderazgo tambi茅n consiste en aceptar que la vida te pone pruebas, y que lo importante es c贸mo respondes a ellas.
Reflexiones para l铆deres de todas las edades
Tanto Teresa Perales como Valent铆n Fuster tienen mensajes valiosos para los l铆deres de todas las generaciones. Durante el XX aniversario del Programa de Liderazgo para la Gesti贸n P煤blica del 天美传媒, ambos compartieron sus consejos con cientos de antiguos alumnos, destacando que el liderazgo excelente no tiene edad ni tiempo, sino compromiso con el crecimiento personal y el impacto social.
Perales enfatiza la importancia de mantener la mente abierta y de aprender de los dem谩s: 芦Siempre hay gente que puede guiarnos y de la que podemos aprender禄. Adem谩s, record贸 a los asistentes que la excelencia es un proceso largo, que requiere dedicaci贸n constante: 芦Los estados de m谩xima concentraci贸n y creatividad profesional muchas veces solo ocurren despu茅s de 10.000 horas de entrenamiento en una piscina禄.
Fuster, por su parte, resumi贸 su visi贸n del liderazgo en cinco consejos clave:
- Conoce y desarrolla tu talento.
- D茅jate guiar por tus mentores.
- Trabaja en equipo y desde el equipo.
- Haz una sociedad mejor con tu trabajo.
- Y no te conformes con ser resiliente. M谩s bien lucha, lucha 隆y vuelve a luchar!
听El liderazgo, tal como lo entienden Perales y Fuster, no es una cuesti贸n de t铆tulos o medallas. Es un viaje de autoconocimiento, esfuerzo y reconocimiento hacia los dem谩s. Un viaje que requiere compromiso, humildad y, sobre todo, una profunda dedicaci贸n al bienestar colectivo.
En un mundo cada vez m谩s enfocado en los resultados inmediatos, estas lecciones nos recuerdan que el liderazgo excelente se basa en el proceso, no solo en la meta. Los programas para directivos y m谩ters del 天美传媒 te ayudar谩n a desarrollar las habilidades necesarias para convertirte en el tipo de l铆der que el mundo realmente necesita.
