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脕LVAREZ DE MON, S. (2026). M谩s preguntas que respuestas. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
脕LVAREZ DE MON, S. (2026). Equipos de alto rendimiento. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
脕LVAREZ DE MON, S. (2026). Dos formas de entender la pol铆tica. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
S脕EZ DE TEJADA CUENCA, A., FERRARO, F., BERRONE, P. (2026). 驴Est谩 preparada tu empresa para la econom铆a circular? 天美传媒 Insight (172).
ORMAZABAL, G. (2026). C贸mo proyectar confianza y credibilidad en la divulgaci贸n ESG. 天美传媒 Insight (172).
STEIN, G., MAR脥A BEL脡N DEL CAMPO (2026). Executive Interim Management en Malasia - Nota del instructor. 天美传媒, DPOT-140.
MORENO-SALAMANCA, A., HAFENBR脛DL, S. (2026). Cuando se avecina una huelga, 驴qu茅 cualidades necesita un buen l铆der? 天美传媒 Insight (172).
COHEN, J., ROMERO, B., PAUMARD, L., RIBERA, J. (2026). Farma _ Excellence 3. Rol de la farmacia hospitalaria en el hospital inteligente: gesti贸n y administraci贸n de terapias m谩s all谩 del hospital. 天美传媒, Barcelona, Espa帽a.
MORENO-SALAMANCA, A. (2026). La responsabilidad del l铆der en el alto desempe帽o del equipo. Portafolio, Bogot谩, Colombia.
脕LVAREZ DE MON, S. (2026). Piadosa parada en boxes. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
脕LVAREZ DE MON, S. (2026). Los verbos de otro liderazgo. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
脕LVAREZ DE MON, S. (2026). Etiquetas, una traici贸n al lenguaje. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
MARKAKIS, M. G. (2026). El "pricing" basado en datos. C贸mo optimizar beneficios sin perder los valores. 天美传媒 Insight (172).