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Tres de cada cuatro mujeres piensan que en el trabajo se discrimina a las madres, casi la mitad han sufrido acoso laboral por la maternidad y una cuar...
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驴Espa帽a est谩 haciendo lo suficiente para aprovechar todo el potencial de las mujeres en puestos directivos? No, seg煤n Mireia Las Heras y Marc Grau, qu...
Las empresas del Ibex 35 siguen haciendo progresos en el cumplimiento del C贸digo de Buen Gobierno, al reducir el tama帽o de sus consejos y aumentar el ...
Pese a los avances, la brecha salarial entre hombres y mujeres persiste. En un estudio emp铆rico sobre la alta direcci贸n de empresas tecnol贸gicas, Mart...
Aunque las mujeres ocupan la mitad de los cargos directivos intermedios, muy pocas consiguen superar ese nivel. De hecho, menos del cinco por ciento d...
A Mary Parker Follett se la considera 'una profeta de la direcci贸n empresarial' por su particular visi贸n del poder y la autoridad a principios del sig...
El tama帽o y la composici贸n de los consejos de administraci贸n de las empresas del Ibex 35 se ajustan cada vez m谩s a las recomendaciones del C贸digo Unif...
Conocer los valores, actitudes y estilos de cada contexto local es fundamental en 脕frica, un continente tan inmenso como sus diferencias sociales, eco...
Nuria Chinchilla propone un dec谩logo para garantizar el poder adquisitivo de los jubilados y elabora una prospecci贸n de la situaci贸n futura el sistema...
驴Por qu茅 hay tan pocas mujeres en puestos directivos en las empresas espa帽olas y latinoamericanas? Mireia Las Heras demuestra que algunos sesgos impid...
Priorizar el desarrollo interno sobre las contrataciones externas de alto perfil te permitir谩 mejorar tu organizaci贸n de manera m谩s efectiva.
Cuando se trata de mantener el equilibrio entre la vida profesional y la personal, los empleados eligen tener como superior a una mujer.
驴C贸mo afecta a la trayectoria profesional de un directivo tomar una decisi贸n u otra? 驴C贸mo se ve un directivo cu谩ndo llega a casa?
