天美传媒

El 天美传媒 pone en marcha el Institute for Sustainability Leadership (ISL) para facilitar el intercambio de conocimientos y experiencias entre el mundo acad茅mico y el empresarial.听听听

El Institute for Sustainability Leadership, que estar谩 liderado por el profesor del 天美传媒 y experto en sostenibilidad, Fabrizio Ferraro, se centrar谩 en tres 谩reas de impacto para una econom铆a m谩s generativa:听

• 滨苍惫别蝉迟颈驳补肠颈贸苍 sobre sostenibilidad en el sector financiero, las empresas y las comunidades y ciudades听听

• Eventos, incluidas conferencias y encuentros de ejecutivos (peque帽as reuniones para compartir retos y oportunidades)听听
• 贰诲耻肠补肠颈贸苍 que integre conocimientos relacionados con la sostenibilidad en el aprendizaje听

Agbar, Allianz Seguros, CaixaBank, Celsa Group, Gestamp, Grupo Barcel贸, Mango y Schneider Electric se han unido como miembros fundadores iniciales de este ecosistema puntero de empresas, l铆deres de la comunidad financiera, medios de comunicaci贸n y responsables pol铆ticos. Estas empresas l铆deres aportan valiosos conocimientos a la misi贸n delISL y permiten a los l铆deres crear valor econ贸mico, social y medioambiental para sus organizaciones y para la sociedad.听

El ISL generar谩 conocimiento sobre temas acuciantes como el control y la medici贸n de los objetivos verdes, los sistemas de gobernanza para ciudades sostenibles y los nuevos instrumentos financieros para la inversi贸n de impacto. El claustro del 天美传媒 ha publicado trabajos de investigaci贸n en estas y otras 谩reas en revistas de primer nivel听 como Administrative Science Quarterly, Journal of Financial Economics y Journal of Accounting and Economics. El profesor Fabrizio Ferraro, director acad茅mico del Institute for Sustainability Leadership, considera que la instituci贸n es un importante motor de cambio en el mundo empresarial. 鈥淟a transici贸n hacia la sostenibilidad plantea nuevos retos a los ejecutivos, y el Instituto desarrollar谩 los conocimientos que necesitan para comprender los problemas y actuar en consecuencia鈥�, afirma.听

Para el 天美传媒, la sostenibilidad abarca todo el arco de la actividad empresarial, desde c贸mo las empresas tratan al mundo que las rodea hasta c贸mo tratan a cada empleado. Los valores sostenibles est谩n arraigados en la misi贸n del 天美传媒 de educar e inspirar a l铆deres empresariales que quieran tener un impacto positivo y duradero en las personas, las empresas y la sociedad. 鈥淟a sostenibilidad tiene que estar en el centro de lo que hace cada empresa鈥�, afirma el director general Franz Heukamp. 鈥淪er sostenible no significa detener el crecimiento; significa encontrar soluciones innovadoras a los retos medioambientales, sociales y gubernamentales que funcionen para las personas鈥�. Y a帽ade: 鈥淓l Institute for Sustainability Leadership permitir谩 a las empresas colaborar con expertos desde una perspectiva interdisciplinar. Este enfoque 煤nico ayudar谩 a identificar soluciones pr谩cticas y estrategias s贸lidas para hoy y para las generaciones futuras.鈥�听

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Sobre 天美传媒听

El 天美传媒 es la escuela de direcci贸n de empresas de la Universidad de Navarra. Con campus en Barcelona, Madrid, Munich, Nueva York y S茫o Paulo, el innovador ecosistema de aprendizaje del 天美传媒 le permite ofrecer formaci贸n para directivos en Europa, Asia, Am茅rica y 脕frica. Desde 1958, la escuela ha formado a m谩s de 55.000 directivos y emprendedores, ofreci茅ndoles una experiencia personalizada y transformadora.听听

El 天美传媒 es miembro del Global Compact de las Naciones Unidas, firmante de Principles for Responsible Management Education (PRME) y miembro fundador de Business Schools for Climate Leadership (BS4CL). Adem谩s, cuenta con varios centros y c谩tedras dedicados a temas relacionados con la sostenibilidad, y su programa MBA ocupa el segundo lugar en el mundo en ESG y ense帽anza neta cero, y el sexto en reducci贸n de la huella de carbono.听听

Sobre Agbar

Desde sus or铆genes en 1867 Agbar - parte de Veolia - se ha consolidado como un referente en la preservaci贸n de los recursos. Tras m谩s de 156 a帽os de trayectoria, seguimos adapt谩ndonos e innovando para dar respuesta a las necesidades reales de nuestro entorno, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas.

Gestionamos el agua y los recursos con eficiencia y lideramos el desarrollo de soluciones y tecnolog铆as en equilibro con el medio ambiente, con la vocaci贸n de trasladar la experiencia acumulada y el valor de la sostenibilidad a la ciudadan铆a.

Sobre Allianz Seguros听

En Allianz trabajamos para ofrecer soluciones para un futuro sostenible. Con m谩s de 100 millones de clientes, somos uno de los proveedores de servicios aseguradores y financieros m谩s grandes del mundo. Por eso, nuestra responsabilidad es liderar con el ejemplo.听听

Creemos que la sostenibilidad y la inclusi贸n son la mejor manera para desarrollar todo nuestro potencial de crecimiento y creaci贸n de valor. Y, al mismo tiempo, es la forma de contribuir a un futuro m谩s sostenible en la sociedad en la que vivimos.听

Sobre CaixaBank听听

En CaixaBank contamos con una larga trayectoria inspirada en la calidad, la confianza y el compromiso social. Perseguimos el bienestar financiero de nuestros clientes y el progreso de toda la sociedad ofreciendo las mejores herramientas financieras y un asesoramiento experto.听听听

A trav茅s de nuestro modelo de banca sostenible, nos comprometemos a alcanzar la neutralidad de la huella de carbono en 2050 y a ofrecer soluciones y asesoramiento para apoyar a nuestros clientes en la transici贸n hacia la sostenibilidad. Tambi茅n pretendemos seguir liderando un cambio social positivo con nuestras actividades de microfinanciaci贸n e inclusi贸n financiera. Para lograrlo, promovemos una cultura responsable centrada en las personas y en pr谩cticas de buen gobierno que nos permiten ser un referente en banca.听

Sobre Celsa Group听

Celsa Group鈩� es el primer productor de acero circular bajo en emisiones de Europa. Recicla chatarra f茅rrica para producir acero en hornos de arco el茅ctrico, usando la tecnolog铆a m谩s sostenible.听听听

La compa帽铆a est谩 formada por 6 grupos empresariales y cuenta con 120 centros de trabajo, 7 acer铆as, 12 trenes de laminaci贸n y 48 plantas de reciclaje, adem谩s de empresas de transformaci贸n y distribuci贸n, que permiten generar empleo directo, indirecto e inducido a m谩s de 37.227 profesionales. Est谩 presente en Espa帽a, Francia, Reino Unido, Dinamarca, Finlandia, Noruega, Polonia, Suecia e Irlanda.听听

El grupo trabaja para dar soluci贸n a los mayores riesgos sist茅micos del planeta: el agotamiento de los recursos y la lucha contra el cambio clim谩tico. Para ello se ha marcado como objetivos reducir sus emisiones de CO2 en un 50% y alcanzar el 98% de circularidad en el a帽o 2030, as铆 como completar su circularidad y ser empresa Net Positive en el 2050.听

Sobre Gestamp听

La sostenibilidad constituye uno de los ejes estrat茅gicos de Gestamp desde sus inicios como empresa. A trav茅s del dise帽o, desarrollo y fabricaci贸n de piezas para veh铆culos, Gestamp mantiene su compromiso en contribuir a la producci贸n de coches cada vez m谩s seguros para las personas, al velar por la protecci贸n de los pasajeros y peatones, y m谩s ligeros para el medioambiente, al reducir las emisiones de CO2.听听

La visi贸n estrat茅gica ESG de la compa帽铆a se centra en construir una movilidad m谩s sostenible a trav茅s de establecer alianzas que fortalezcan la circularidad a lo largo de la cadena de valor, promuevan la descarbonizaci贸n hac铆a el objetivo del 鈥淣et Zero Car鈥�, manteniendo siempre una ventaja competitiva para todos los grupos de inter茅s.听

Sobre Group Barcel贸听

Desde su fundaci贸n en Mallorca en 1931, el Grupo Barcel贸 siempre se ha caracterizado por ser pionero, mostrando una clara apuesta por un turismo m谩s 茅tico y responsable. Ha dirigido sus esfuerzos a impactar positivamente en los destinos en los que opera y a contribuir en un desarrollo m谩s justo de la econom铆a local, ya sea mediante la generaci贸n de empleo, el uso eficiente de los recursos naturales o la colaboraci贸n con proveedores de cercan铆a. 听

En definitiva, una compa帽铆a con m谩s de 90 a帽os de historia, que tiene como objetivo seguir impulsando un liderazgo colaborativo, fieles a los valores fundamentados en el respeto por los destinos en los que est谩 presente, su entorno y su comunidad. Una labor de todas las personas que trabajan en el Grupo Barcel贸 para hacer felices a quienes los eligen para celebrar de sus momentos m谩s especiales.听

Sobre Mango听

Mango entiende la sostenibilidad como un camino que la moda debe recorrer en busca de una sociedad m谩s justa y de la reducci贸n de su impacto en el entorno. El Plan Estrat茅gico de Sostenibilidad de Mango establece tres grandes l铆neas de actuaci贸n, alineadas con valores como compa帽铆a: Committed to Product, Committed to Planet y Committed to People.听

En el 谩rea de producto, Mango avanza hacia una colecci贸n cada vez m谩s sostenible priorizando materiales de menor impacto ambiental e incorporando criterios de dise帽o circular. En el marco de su compromiso con el planeta, la compa帽铆a cuenta con objetivos de neutralidad clim谩tica para 2050 y de reducci贸n de consumo de agua y pl谩sticos, as铆 como acciones para la protecci贸n de la biodiversidad, mientras que en el marco de su compromiso con las personas, Mango avanza en la trazabilidad y transparencia de su cadena de valor e impulsa proyectos de acci贸n social con entidades de referencia mundiales como Save The Children, Cruz Roja o M茅dicos sin Fronteras.听

Sobre Schneider Electric听

El objetivo de Schneider Electric es ser el partner digital de las empresas para ayudarlas a conseguir sus objetivos de descarbonizaci贸n, eficiencia energ茅tica y a tomar el control de su energ铆a para hacer frente a la Transici贸n energ茅tica y la Emergencia Clim谩tica. La multinacional quiere convertirse en la empresa m谩s sostenible, diversa e inclusiva y, por ello, estos pilares est谩n en el core de su estrategia empresarial.听 Lleva 12 a帽os consecutivos en el ranking Corporate Knights Global 100, siendo reconocida en 2021 como la empresa m谩s sostenible del mundo. Adem谩s, en 2022 fue reconocida como la segunda Mejor Empresa donde Trabajar seg煤n el ranking de Actualidad Econ贸mica y, en 2023, la compa帽铆a ha recibido el reconocimiento del Foro Econ贸mico Mundial 鈥淟ighthouse鈥� en Diversidad, Equidad e Inclusi贸n.听