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El mercado laboral se estabiliza en Espa帽a
Seg煤n el 铆ndice Meta4 IDL, hay una creaci贸n moderada de empleo y una leve 谤辞迟补肠颈贸苍 de las plantillas
El informe incluye por primera vez un an谩lisis de la masa salarial de las empresas聽en Espa帽a.鈥�
22 de octubre de 2019
Las empresas que operan en Espa帽a viven actualmente un periodo laboral marcado por la estabilidad. Entre principios de 2018 y julio de 2019, la modesta creaci贸n de puestos de trabajo ha ido acompa帽ada por unos niveles discretos de 谤辞迟补肠颈贸苍 de las plantillas.
El tama帽o de las compa帽铆as ha sufrido solo ligeras variaciones: todos los meses, alrededor de seis trabajadores de cada 100 est谩n involucrados en un cambio o sustituci贸n. Desde el punto de vista de la empresa, esto significa que, todos los meses, tres puestos de cada 100 necesitan ser remplazados.
Son datos que recoge la 11陋 edici贸n del 脥ndice de Dinamismo Laboral (), elaborado por聽el 天美传媒 y聽Meta4聽y dirigido por la profesora Marta Elvira.
Evoluci贸n de los salarios
Como聽principal novedad聽respecto a ediciones anteriores, el informe incluye por primera vez un an谩lisis de la masa salarial de las empresas聽en Espa帽a.
En este sentido, las conclusiones del estudio destacan un primer crecimiento medio de los sueldos durante 2018, hasta llegar a una fase m谩s estable durante los siete primeros meses de este a帽o. Concretamente, el salario medio ha crecido desde los 22.300鈧� hasta los 25.000鈧� brutos anuales.
Los salarios m谩s bajos se han mantenido relativamente constantes durante el periodo analizado, salvo por un marcado aumento correspondiente al cambio de a帽o, que ha coincidido con la nueva normativa relativa al salario m铆nimo interprofesional. Por su parte,聽los salarios m谩s altos聽han ido creciendo a diferente velocidad hasta febrero de 2019, cuando se han estancado.
鈥淎 partir de ahora, el informe cuenta con mayor riqueza de informaci贸n relevante. La nueva frecuencia de datos mensuales y los datos salariales nos permiten analizar conjuntamente la 谤辞迟补肠颈贸苍 y la compensaci贸n de los trabajadores, adem谩s de poder ver c贸mo ambas evolucionan鈥�, explica la profesora Elvira.
El estudio Meta4 IDL
El 脥ndice de Dinamismo Laboral (Meta4 IDL) analiza los movimientos que se producen en la fuerza laboral y que no implican creaci贸n ni destrucci贸n de puestos de trabajo sobre el volumen total de empleo. Para ello, el informe mide el porcentaje de contratos que han experimentado alg煤n cambio motivado exclusivamente por el reemplazo de personal. La 煤ltima edici贸n contiene informaci贸n sobre 214 organizaciones pertenecientes a 38 grupos empresariales que emplean a una media de 74.000 profesionales relacionados con 15 grandes sectores.
