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Los empleos del sector financiero, motor de la desigualdad de ingresos en las grandes ciudades
En 10 pa铆ses de Europa, Norteam茅rica y Asia, las ciudades que albergan los mercados financieros concentran el 65% del aumento de ingresos de los que m谩s ganan.
La presencia de un sector financiero 鈥揷on sus empleos bien remunerados y profesiones asociadas鈥� es uno de los principales factores que explican la creciente concentraci贸n de las rentas m谩s altas en un n煤mero reducido de ciudades de todo el mundo.
Un analiza la evoluci贸n de los ingresos salariales en grandes urbes de 10 pa铆ses de Europa, Norteam茅rica y Asia. La investigaci贸n examina m谩s de mil millones de registros de datos cruzados entre empresas y trabajadores durante dos d茅cadas. Entre sus coautores figura la profesora del 天美传媒 Marta Elvira, que aport贸 los datos de Espa帽a.
Para cada pa铆s, el estudio compara el centro financiero nacional, donde se ubican los principales mercados y actividades relacionadas, con una ciudad de caracter铆sticas similares en poblaci贸n, empleo y contribuci贸n al PIB. Las parejas de ciudades analizadas son Toronto/Montreal (Canad谩), Copenhague/Aarhus (Dinamarca), Par铆s/Lyon (Francia), Fr谩ncfort/Hamburgo (Alemania), Tokio/Osaka (Jap贸n), 脕msterdam/R贸terdam (Pa铆ses Bajos), Oslo/Bergen (Noruega), Madrid/Barcelona (Espa帽a), Estocolmo/Gotemburgo (Suecia) y Nueva York/Los 脕ngeles (Estados Unidos).
En todos los pa铆ses analizados, las rentas m谩s altas se concentran en las ciudades financieras. Los trabajadores mejor pagados tienen entre 1 y 3,6 veces m谩s probabilidades de trabajar en ellas que en el resto del pa铆s. Y esa brecha se ha ampliado con el tiempo: en 1990 era de 1,7 veces.
Las ciudades financieras concentran el crecimiento de las rentas m谩s altas
Entre los principales resultados del estudio destacan los siguientes:
- De media, las ciudades financieras fueron responsables del 65% del aumento de ingresos del 1% mejor pagado. En ciudades como Par铆s, Madrid y Estocolmo, esa contribuci贸n super贸 el 100%, lo que implica que los ingresos cayeron en el resto de las ciudades.
- En promedio, los trabajadores de las ciudades financieras contribuyen seis veces m谩s al crecimiento de las rentas m谩s altas que los de ciudades de tama帽o similar sin ese peso financiero.
- En los diez pa铆ses, los ingresos del 1% que m谩s gana aumentaron durante todo el per铆odo analizado, con una media del 0,17% anual. Dinamarca registr贸 el menor incremento (0,05%) y Estados Unidos el mayor (0,46%).
La investigaci贸n concluye que estas tendencias no obedecen simplemente a un mayor n煤mero de empleos en el sector financiero. De hecho, en la mayor铆a de las ciudades analizadas, el empleo del sector permaneci贸 estancado o incluso retrocedi贸. La explicaci贸n radica en que las empresas repartieron entre sus empleados los extraordinarios beneficios obtenidos durante las d茅cadas de 1990 y 2000, sobre todo en las ciudades que albergan la principal bolsa nacional.
El contexto nacional tambi茅n influye
El nivel general de desigualdad, el grado de centralizaci贸n econ贸mica y el peso de otros sectores con salarios equivalentes a los del financiero son claves para interpretar los datos de cada pa铆s.
En Espa帽a, Suecia y Dinamarca, las ciudades financieras ocupan un papel central en la subida de ingresos del 1% que m谩s gana, aunque esos aumentos fueron relativamente moderados. En cambio, en Alemania, Estados Unidos y Canad谩, la contribuci贸n de los nodos financieros es menor, pero el crecimiento en s铆 de las rentas m谩s altas es mucho mayor.
Las rentas m谩s altas se concentraron con especial intensidad en Madrid, Estocolmo y Oslo, debido al papel predominante que estas ciudades desempe帽an en econom铆as nacionales muy centralizadas. Por el contrario, Alemania, Canad谩 y Estados Unidos registraron niveles m谩s bajos de concentraci贸n en sus centros financieros, reflejo de estructuras econ贸micas m谩s descentralizadas.

Las diferencias tambi茅n son sectoriales. En Norteam茅rica, la din谩mica salarial del sector financiero de los a帽os ochenta y noventa termin贸 extendi茅ndose a otros sectores, como el tecnol贸gico. En los pa铆ses escandinavos, en cambio, el sector financiero sigue siendo un nicho de salarios excepcionalmente altos con escaso efecto de arrastre.
Las finanzas, la globalizaci贸n y el talento
Este estudio se suma a una creciente l铆nea de investigaci贸n sobre las causas del aumento de la brecha salarial en las ciudades. Hasta ahora, la concentraci贸n de las rentas m谩s altas se atribu铆a a la globalizaci贸n: ciudades como Nueva York o Tokio ofrecen la infraestructura para los negocios internacionales y aglutinan profesiones financieras, jur铆dicas o de consultor铆a. Sin embargo, como muestra esta investigaci贸n, algunas de las ciudades con mayor aumento en la concentraci贸n de rentas altas, como Estocolmo o Madrid, son capitales europeas relevantes, no grandes centros del comercio mundial.
Otra hip贸tesis habitual es que los trabajadores m谩s cualificados y las empresas m谩s productivas tienden a situarse en las ciudades con mejores servicios. Pero el estudio, que compara ciudades de caracter铆sticas similares, comprueba que solo la ciudad financiera concentra de forma desproporcionada las rentas m谩s elevadas. La presencia del sector financiero es el factor diferencial, al margen del tama帽o de la ciudad o de su crecimiento econ贸mico.
Investigaciones previas han mostrado que los salarios del sector financiero suben considerablemente durante los per铆odos de expansi贸n econ贸mica, lo que agrava la brecha salarial. No obstante, en las fases de desaceleraci贸n apenas retroceden, incluso cuando los gobiernos adoptan medidas espec铆ficas para contenerlos, como limitar las bonificaciones salariales.
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