惭补茂濒测蝉
George
Assistant Professor de Direcci贸n de Personas en las Organizaciones
鈥� Ph.D. in Organizational Behavior, ESSEC Business School
惭补茂濒测蝉 George es profesora adjunta en el departamento de Direcci贸n de Personas en las Organizaciones. Tiene un doctorado en Comportamiento Organizacional de ESSEC Business School.
Antes de unirse al 天美传媒, la profesora George trabaj贸 como profesora adjunta en EDHEC Business School en Francia, fue investigadora postdoctoral en el 天美传媒 y disfrut贸 becas de investigaci贸n en la KU Leuven en B茅lgica y en la Universidad George Mason en Estados Unidos.
Dada su formaci贸n multicultural, la profesora George siempre ha estado interesada en comprender c贸mo las personas piensan sobre qui茅nes son y d贸nde quieren estar. Su investigaci贸n explora c贸mo las personas experimentan la incertidumbre cuando cambian de roles, cuando se enfrentan a experiencias que amenazan su identidad y cuando sus condiciones laborales desaf铆an la relaci贸n con sus colegas. Su 颈苍迟别谤茅蝉 en estos temas surge de su motivaci贸n por fomentar una mayor diversidad, inclusi贸n y bienestar en el lugar de trabajo. La profesora George utiliza tanto m茅todos de investigaci贸n cuantitativos como cualitativos.
Ha publicado sobre estos temas en revistas acad茅micas de primer nivel, como Academy of Management Annals, Journal of Applied Psychology y Academy of Management Discoveries. Ha recibido varias becas y premios, incluida una beca Fulbright.
脕reas de 颈苍迟别谤茅蝉.
鈥� Identidad e identificaci贸n
鈥� Amenaza a la identidad
鈥� Transici贸n de roles
鈥� Diversidad e inclusi贸n