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脕LVAREZ DE MON, S. (2025). Ser independiente. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
脕LVAREZ DE MON, S. (2025). Luces largas. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
MORENO-SALAMANCA, A. (2025). El liderazgo femenino requiere corresponsabilidad. La Rep煤blica, Bogot谩, Colombia.
脕LVAREZ DE MON, S. (2025). Sentido de la responsabilidad. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
脕LVAREZ DE MON, S. (2025). De la gesti贸n al liderazgo. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
MORENO-SALAMANCA, A. (2025). 驴La cultura de una empresa habilita su estrategia? Portafolio, Bogot谩, Colombia.
MEL脡, D. (2025). Fundamentos para una empresa humanista centrada en la persona: Pensando en la compa帽铆a mercantil del futuro. Bara帽谩in: EUNSA. Ediciones Universidad de Navarra.
脕LVAREZ DE MON, S. (2025). Aranceles mentales. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
JAN脡, J. (2025). Hazlo 谩gil. 天美传媒 Insight (169), pp. 56-60.
脕LVAREZ DE MON, S. (2025). Una vida con sentido. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.