天美传媒

El 天美传媒 da la bienvenida a鈥�5 nuevos profesores a su claustro para el curso acad茅mico 2024-25, incorporando a un鈥�grupo diverso de acad茅micos internacionales. Los nuevos profesores,鈥�3 mujeres y dos hombres, poseen鈥�doctorados por las mejores universidades del mundo. El claustro del 天美传媒 se compone de 125 profesores a tiempo completo de 24 nacionalidades.

厂耻蝉鈥�l铆neas de investigaci贸n exploran los retos a los que se enfrentan los l铆deres empresariales hoy en d铆a, incluida la innovaci贸n, la gesti贸n de la incertidumbre, c贸mo afectan los cambios a las personas en las organizaciones, el efecto que el activismo organizado en redes sociales puede llegar a tener en la valoraci贸n de compa帽铆as o el desempe帽o ambiental en las empresas, entre otros temas.听

Con las nuevas incorporaciones de este curso,鈥�el claustro de profesores del 天美传媒 a tiempo completo se compone de 125 profesores, de鈥�24 nacionalidades diferentes. Adem谩s, el 天美传媒 cuenta este a帽o con 81 colaboradores externos y 8 profesores visitantes.听

Los nuevos profesores son:听

• Christoph Loch, Ph.D., Stanford Graduate School of Business Profesor Ordinario, Departamento de Operaciones, Informaci贸n y Tecnolog铆a

Christoph Loch llega al 天美传媒 tras una larga experiencia en INSEAD, donde fue profesor titular (1994-2011). Seguir谩 siendo profesor en la Cambridge Judge Business School, donde fue Decano desde 2011 hasta 2021, y actualmente es el鈥�Editor-in-Chief鈥痉别鈥�Management Science.
Su investigaci贸n examina c贸mo las organizaciones pueden lograr innovar, incluyendo la ejecuci贸n y modificaci贸n de la estrategia (ejecuci贸n de la estrategia), la gesti贸n de la incertidumbre y la complejidad, y la gesti贸n de la motivaci贸n de los empleados profesionales para que ofrezcan su mejor esfuerzo e ideas.

Le entusiasma hacer investigaci贸n que logre impacto, y ha sido consultor de organizaciones (peque帽as y grandes empresas, as铆 como organizaciones sin 谩nimo de lucro) en Am茅rica, Europa, Asia y 脕frica. Pas贸 un a帽o como profesor visitante en China en 2023-2024.听鈥�听

• Ma茂lys George, Ph.D., ESSEC Business School Profesora Adjunta, Departamento de Direcci贸n de Personas en las Organizaciones

Ma茂lys tiene un doctorado en Comportamiento Organizacional de ESSEC Business School. Antes de unirse a 天美传媒, la profesora George trabaj贸 como profesora adjunta en EDHEC Business School en Francia, fue investigadora postdoctoral en el 天美传媒 y disfrut贸 de becas de investigaci贸n en la KU Leuven en B茅lgica y en la Universidad George Mason en Estados Unidos.

Dada su formaci贸n multicultural, la profesora George siempre ha estado interesada en comprender c贸mo las personas piensan sobre qui茅nes son y d贸nde quieren estar. Su investigaci贸n explora c贸mo las personas experimentan la incertidumbre cuando cambian de roles, cuando se enfrentan a experiencias que amenazan su identidad y cuando sus condiciones laborales desaf铆an la relaci贸n con sus colegas. Su inter茅s en estos temas surge de su motivaci贸n por fomentar una mayor diversidad, inclusi贸n y bienestar en el lugar de trabajo. La profesora George utiliza tanto m茅todos de investigaci贸n cuantitativos como cualitativos.

Ha publicado sobre estos temas en revistas acad茅micas de primer nivel, como鈥�Academy of Management Annals, Journal of Applied Psychology鈥�y鈥疉cademy of Management Discoveries. Ha recibido varias becas y premios, incluida una beca鈥�Fulbright.听鈥�听

• Pablo Sanz, Ph.D., University of Michigan鈥檚 Ross School of Business Profesor Adjunto, Departamento 脡tica Empresarial

Pablo Sanz es doctor en Estrategia por la University of Michigan. Tambi茅n cuenta con un MBA por 天美传媒, un MSc en Econom铆a por la Universidad de Barcelona, y es licenciado en Ingenier铆a Industrial por la Universidad Polit茅cnica de Catalu帽a.

Su investigaci贸n se centra en el estudio de movimientos sociales, organizaciones, y estrategias pol铆ticas. En concreto, su principal l铆nea de investigaci贸n examina la difusi贸n del activismo digital y sus implicaciones para las estrategias y recursos de las empresas. Por ejemplo, su trabajo analiza el efecto que el activismo organizado en redes sociales puede llegar a tener en la valoraci贸n de compa帽铆as en el mercado de valores, as铆 como el impacto que los boicots en redes sociales pueden tener sobre la polarizaci贸n ideol贸gica de las empresas.

Su docencia est谩 enfocada en las 谩reas de gesti贸n estrat茅gica, relaci贸n de la empresa con grupos de inter茅s, responsabilidad social corporativa, y 茅tica empresarial. Ha impartido estrategia en el programa BBA de la Ross School of Business en la University of Michigan, y tambi茅n desarroll贸 contenidos para la docencia en estas 谩reas con anterioridad a sus estudios doctorales.听鈥�听

• Jieun Shin, Ph.D., University of Toronto Profesora Adjunta, Departamento de Direcci贸n Estrat茅gica

Jieun tiene un Ph.D. en Direcci贸n Estrat茅gica de la Universidad de Toronto, un M.S. en Tecnolog铆a y Pol铆tica del MIT, y es Ingeniera Qu铆mica de la Universidad de Tokio. Previamente a su carrera acad茅mica, trabaj贸 en las industrias qu铆mica y financiera donde adquiri贸 conocimientos pr谩cticos.鈥�
Su investigaci贸n se centra en la intersecci贸n del desempe帽o ambiental, la innovaci贸n y la gesti贸n. En su investigaci贸n reciente, explora qu茅 impulsa el desempe帽o ambiental de las empresas, con un 茅nfasis particular en c贸mo la organizaci贸n interna de las empresas afecta la innovaci贸n verde y los niveles de contaminaci贸n (por ejemplo, emisiones de CO2 o sustancias qu铆micas t贸xicas). Por ejemplo, uno de sus art铆culos investiga c贸mo las pr谩cticas de gesti贸n estructuradas influyen en las respuestas adaptativas de las empresas a los cambios en los precios del combustible en t茅rminos de emisiones de CO2.听鈥�听

• Mirel Yavuz, Ph.D., UCLA Anderson School of Management Profesora Adjunta, Departamento de Operaciones, Informaci贸n y Tecnolog铆a

Mirel Yavuz se doctor贸 en 2024 en UCLA Anderson School of Management y tiene una licenciatura y m谩ster en Ingenier铆a industrial por Bilkent University.

La investigaci贸n de Mirel se centra en la intersecci贸n de las operaciones sostenibles, la toma de decisiones con objetivos m煤ltiples, la optimizaci贸n y la gesti贸n conductual de las operaciones. Su pasi贸n gira en torno al desarrollo de algoritmos interactivos basados en la optimizaci贸n que ayuden a tomar decisiones sobre cuestiones de responsabilidad social y medioambiental. Tambi茅n est谩 muy interesada en profundizar en los procesos de toma de decisiones que subyacen a las compensaciones en estos contextos, por ejemplo, mediante la exploraci贸n experimental.

Estas incorporaciones se unen a las que tuvieron lugar este 2024, los profesores Martin Jacob que lleg贸 al 天美传媒 en el mes de febrero y Pablo Hern谩ndez de Cos, que lo hizo en el mes de julio.听

El profesor Martin Jacob se incorpor贸 como Profesor Ordinario de Contabilidad y Control en 天美传媒. Asesor del Ministerio de Hacienda alem谩n, el profesor Jacobs es un experto en materia fiscal. Su investigaci贸n se centra en los efectos econ贸micos de la fiscalidad sobre las decisiones empresariales. Su investigaci贸n abarca los impuestos de sociedades y sobre la renta, pero tambi茅n los impuestos sobre las emisiones y sus efectos sobre las inversiones, la sostenibilidad y el medio ambiente.鈥�听

Por su parte, el profesor Pablo Hern谩ndez de Cos, exgobernador del Banco de Espa帽a (2018-2024) se incorpor贸 al 天美传媒 como Profesor Ordinario de la Pr谩ctica de la Direcci贸n en el Departamento de Econom铆a. Ha sido miembro del Consejo de Gobierno del Banco Central Europeo (BCE), del Consejo de Estado, del Consejo Asesor del Instituto de Estabilidad Financiera (FSI) y del Grupo de gobernadores y jefes de supervisi贸n del Banco de Pagos Internacionales (BIS), as铆 como del Consejo de Estabilidad Financiera (FSB). En el 谩mbito acad茅mico, ha publicado numerosos trabajos sobre pol铆tica monetaria, pol铆tica fiscal, estabilidad financiera y econom铆a espa帽ola y europea.听