天美传媒

Los profesores Romain Boulongne, Sampsa Samila, Pascual Berrone, Domenec Mel茅 y Jordi Gual han sido galardonados con los Premios a la Excelencia Investigadora 2024, otorgados por . La entrega de premios tuvo lugar ayer, en el marco de la reuni贸n anual de la Junta de Gobierno de la asociaci贸n, celebrada de forma simult谩nea en los campus de Barcelona y Madrid.

Las investigaciones premiadas abordan materias de gran relevancia para el entorno empresarial y social actual: como la inversi贸n de impacto en barrios desfavorecidos, los desaf铆os estrat茅gicos de la inteligencia artificial, la 茅tica en la direcci贸n de empresas o el papel clave de la confianza en el sistema econ贸mico.

Los premios se repartieron en tres categor铆as:

Mejor art铆culo:

• Impact investing in disadvantaged urban areas, de los profesores Romain Boulongne, Rodolphe Durand (HEC Paris) y Caroline Flammer (Columbia University).

El art铆culo destaca c贸mo la inversi贸n de impacto en 谩reas urbanas desfavorecidas mejora el rendimiento financiero y genera un aumento significativo en el empleo. Un estudio centrado en peque帽as empresas de los suburbios de Francia muestra que estos negocios enfrentan mayores dificultades para acceder a financiaci贸n, lo que limita su potencial de crecimiento. Sin embargo, cuando reciben apoyo financiero, estas empresas superan a sus hom贸logas en zonas m谩s pr贸speras, especialmente en t茅rminos de creaci贸n de empleo y retorno sobre los activos.

Mejor caso:

• , de los profesores Sampsa Samila y Pascual Berrone.

Este estudio se centra en el caso de Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, quien se enfrenta a decisiones cruciales sobre el futuro de la empresa en un mercado en r谩pido crecimiento de los modelos de lenguaje de gran escala. Con el 茅xito de Chat GPT-4, OpenAI se consolid贸 como un actor destacado en la industria, y Altman debe desarrollar una estrategia integral para mantener esta posici贸n, y al mismo tiempo tiene que sortear una serie de importantes desaf铆os.

Mejores libros:

• The Humanistic person-centered company, del profesor Domenec Mel茅.

El libro es un an谩lisis en profundidad de los principales contenidos 茅ticos de la tradici贸n cat贸lica en direcci贸n de empresas. Incluye propuestas como una 茅tica centrada en la persona, la 茅tica entendida como intr铆nseca a la actividad empresarial, la consideraci贸n de la empresa como una comunidad organizada de personas, y el prop贸sito de la empresa orientado al bien com煤n a trav茅s de una doble misi贸n, interna y externa.

• Confiar no tiene precio, del profesor Jordi Gual.

Este libro refleja el profundo conocimiento de Jordi Gual de la econom铆a y el sistema bancario. Gual argumenta que la confianza es esencial para las transacciones econ贸micas y la cohesi贸n social, y su declive ha llevado a una mayor inestabilidad. Enfatiza la necesidad de que las instituciones p煤blicas prioricen la profesionalidad, combatan la discriminaci贸n y se centren en el bien com煤n para restaurar la confianza y asegurar un entorno econ贸mico estable.

Junta de Gobierno con nueva presidencia

La entrega de premios tuvo lugar durante la Junta de Gobierno anual de la Alumni Association, presidida por primera vez por Mar铆a Diaz-Morera, quien asumi贸 el cargo en marzo de 2024 como presidenta de la Agrupaci贸n de Antiguos Alumnos del 天美传媒. Tambi茅n participaron Franz Heukamp, director general del 天美传媒, y Mireia Rius, directora de Alumni & Institutional Development.

Durante el encuentro, se present贸 la de la Asociaci贸n y se repasaron los principales logros del curso pasado. Este a帽o ha sido especialmente significativo para la comunidad de antiguos alumnos del 天美传媒 ya que se ha alcanzado el hito de m谩s de 60.000 alumni distribuidos en m谩s de 150 pa铆ses. Tambi茅n destacar que se destin贸 un 82% del excedente presupuestario a la financiaci贸n de becas.

En lo que respecta a la actividad regional e internacional, se llevaron a cabo 190 sesiones dirigidas a m谩s de 17.000 alumni, incluyendo nuevas e-conferences. Adem谩s, se organizaron 37 eventos y reuniones presenciales y virtuales que reunieron a m谩s de 9.000 participantes. El impulso a las carreras profesionales tambi茅n fue clave, con nuevas conferencias y m谩s de 5.200 alumni participando en programas de mentoring, ya sea como mentores o mentorizados.