Joan Enric
Ricart
Professor Emeritus de Direcci贸n Estrat茅gica
鈥� Doctor of Philosophy (Econom铆a Directiva), Northwestern University
鈥� Doctor Ingeniero Industrial, Universitat Polit猫cnica de Catalunya
鈥� Doctor en Ciencias Econ贸micas y Empresariales, Universitat Aut貌noma de Barcelona
CGS - Centro de Globalizaci贸n y Estrategia
Joan Enric Ricart es profesor em茅rito del departamento de Direcci贸n Estrat茅gica. Es Fellow de la SMS, de EURAM y fue director del departamento de 1993 a 2016, director del Programa Doctoral de 1995 a 2016 y decano asociado de investigaci贸n entre 2001 y 2006.
El profesor Ricart fue el presidente fundador de la Academia de Direcci贸n Europea (EURAM), presidente de la Strategic Management Society y vicepresidente de la Academia de Direcci贸n Iberoamericana, director del Centro de Globalizaci贸n y Estrategia, codirector acad茅mico del 天美传媒 Cities in Motion y director acad茅mico del UN Center of excellence of PPP for Cities. Tambi茅n es miembro del Advisory Board of the Future of Urban Development and Service Initiative of the World Economic Forum.
El profesor Ricart tiene una amplia y reconocida experiencia internacional como docente. Ha dirigido numerosas tesis doctorales y proyectos de investigaci贸n. Ha publicado numerosos libros, cap铆tulos de libros, con Edward Eldgar, J. Wiley and Sons, McGraw-Hill, NCC-Blackwell, Estudios y Ediciones 天美传媒. Tambi茅n art铆culos y documentos acad茅micos en journals nacionales e internacionales; Econometrica, European Economic Review, Interfaces, Journal of Finance, Journal of Information Systems, Knowledge Process Management, Quarterly Journal of Economics, Strategic Management Journal, Corporate Governance, Harvard Deusto Business Review, Papeles de Econom铆a, Revista 贰蝉辫补帽辞濒a de Econom铆a, entre otros, adem谩s de un importante n煤mero de material para la docencia (casos, notas t茅cnicas y documentos de investigaci贸n). Su trabajo actual se centra en ciudades, modelos de negocio, dise帽o organizacional, el rol de la direcci贸n general y decisiones de offshoring de actividades de servicio.
Sus trabajos de consultor铆a en numerosas empresas se han centrado fundamentalmente en la direcci贸n de procesos de elaboraci贸n de la estrategia, en el cambio organizativo necesario para adaptarse a los nuevos lineamientos estrat茅gicos y en las estructuras de gobierno acordes, sobre todo en los casos de empresas familiares.
脕reas de 颈苍迟别谤茅蝉.
鈥⒙燤odelos de negocio
鈥⒙燚irecci贸n estrat茅gica
鈥⒙燚ise帽o de la organizaci贸n
鈥⒙燚esarrollo sostenible
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鈥⒙燛conom铆a de las organizaciones
鈥⒙燝obierno corporativo
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