Alberto
Ribera
Former Collaborator de Direcci贸n de Personas en las Organizaciones
鈥� Doctor en Medicina, Universitat Aut貌noma de Barcelona
鈥� Doctor en Econ贸micas, UIC (Barcelona)
鈥� Especialista en Medicina Social y Preventiva (salud mental), Universit脿 degli Studi di Roma La Sapienza
鈥� Certifcate in Personality Assessment, University of Minnesota
Alberto Ribera es antiguo colaborador del departamento de Direcci贸n de Personas en las Organizaciones. Se incorpor贸 al 天美传媒 en 2003, tras una carrera profesional de 15 a帽os en la Organizaci贸n Mundial de la Salud, la Comisi贸n Europea y otras organizaciones multilaterales, ocup谩ndose de proyectos en 脕frica, el Sureste Asi谩tico y, especialmente, en Oriente Medio. Entre 1999 y 2003 fue director general de la Euro Arab Management School.
En el 天美传媒 fue profesor de la Pr谩ctica de Direcci贸n y director acad茅mico de la Unidad de Coaching hasta su jubilaci贸n en verano de 2022. Imparti贸 clases en los programas Master y Executive. Cursos largos en el MBA como Personality, Self-Leadership and Happiness, que en 2009 recibi贸 el Premio a la Excelencia otorgado por el 天美传媒, o Managing Oneself y otros cursos para directivos sobre self-leadership, gesti贸n de relaciones y聽coaching. Es autor o coautor de 9 libros y m谩s de 30 casos.
Ha sido profesor visitante y ponente en universidades y escuelas de negocios de m谩s de 20 pa铆ses diferentes y ha participado en conferencias internacionales como el World Economic Forum. Ha impartido cursos para Enel, Compagnia di San Paolo, Banco di Napoli, Telecom Italia, Saint Gobain, The Arab Contractors, Egypt Telecom, BBVA, Banco de Espa帽a, Enrst&Young, Hewlett Packard, PricewaterhouseCoopers y otras empresas.
Es miembro del consejo del Istituto per la Cooperazione Universitaria (Roma), Limmat Stiftung (Z煤rich) y otras instituciones sin 谩nimo de lucro.
脕reas de 颈苍迟别谤茅蝉.
鈥� Autoliderazgo: personalidad y desarrollo del car谩cter
鈥� Liderazgo positivo: valores, virtudes, sentido del trabajo, felicidad
鈥� Coaching, mentoring, terapia
鈥� Estr茅s y desgaste profesional, crisis de la mediana edad, mindfulness
鈥� Direcci贸n de empresas en Oriente Medio y 脕frica
鈥� Instituciones sin 谩nimo de lucro