Junior Kone est谩 estudiando un Master in Management en el 天美传媒 de Madrid y espera empezar su trayectoria profesional en consultor铆a de gesti贸n.
Es un momento de gran desaf铆o para los graduados que empiezan a adentrarse en el mundo laboral con intenciones de llegar a la alta direcci贸n. Debido a la incertidumbre provocada por la situaci贸n pol铆tica y macroecon贸mica mundial, las empresas se muestran reacias a tomar decisiones sobre inversiones en personal, lo que dificulta el acceso al primer pelda帽o de la carrera profesional a los reci茅n graduados. Es m谩s, puede que este sea el grupo que vio m谩s afectada su educaci贸n y desarrollo por la pandemia de COVID-19, y a煤n siguen sufriendo las consecuencias.
A pesar de estos tremendos obst谩culos, Junior Kone, un joven de 23聽a帽os que estudia un Master in Management (MiM) en el 天美传媒 de Madrid, sigue mirando al futuro con optimismo. Firmemente convencido de la naturaleza c铆clica de las recesiones econ贸micas, afirma con confianza: 芦Normalmente, despu茅s de periodos tan malos, la econom铆a empieza a crecer y llegan las oportunidades禄. Su entusiasmo es contagioso y alentador.
Aceptar el cambio
Le entusiasma sobre todo el potencial que ofrece el entorno tecnol贸gico actual, especialmente la inteligencia artificial (IA). Como 茅l mismo observa, 芦la IA acabar谩 sustituyendo muchas cosas, pero eso tambi茅n implica que surgir谩n nuevas oportunidades laborales. As铆 funciona todo, y siempre ha sido as铆禄. Sin embargo, es muy consciente de las posibles amenazas y peligros de esta nueva tecnolog铆a. 芦Tenemos que utilizar la IA como apoyo a la toma de decisiones y no como sustituta de las personas que las toman: tenemos que ser los responsables禄, advierte.
Con suerte, como una de las personas que tomar谩n esas decisiones en el futuro, Kone tiene claro qu茅 tipo de valores har谩n falta, igual que ahora. Por encima de todo, cree que los l铆deres deben tener un prop贸sito que vaya m谩s all谩 de la motivaci贸n basada en el dinero, el poder o el prestigio: 芦Se trata de asumir responsabilidades, intentar hacer algo que pueda beneficiar a la comunidad, ya sea local o mundial禄.
Kone tambi茅n afirma que los l铆deres deben ser flexibles, capaces de adaptarse a distintas circunstancias y de integrarse en diversos entornos. Su educaci贸n multicultural y su variada trayectoria acad茅mica enfatizan su adaptabilidad y resiliencia. Naci贸 en Costa de Marfil, de padre africano y madre colombiana, y el recorrido de su familia los llev贸 de 脕frica a Italia, donde Kone pas贸 su etapa educativa. Sus actividades acad茅micas le llevaron a Reims (Francia) para cursar parte de su grado universitario y a hacer unas pr谩cticas en Bruselas (B茅lgica) antes de cursar sus estudios actuales en Madrid.
La importancia de la mentor铆a y la creaci贸n de redes
En esta etapa inicial de su carrera, Kone tiene muy claro que necesita mentores y modelos a seguir. Sus padres, personas emprendedores que han dirigido varias compa帽铆as, son su principal fuente de inspiraci贸n y le han inculcado un gran aprecio por la adaptabilidad y la tenacidad. Al reflexionar sobre su experiencia en la industria cinematogr谩fica (distribuci贸n de contenidos africanos por toda Europa), admira su capacidad para moverse cuando Internet reestructur贸 su panorama empresarial. La creencia de su padre, 芦si no tienes trabajo, cr茅alo禄, resuena como un principio b谩sico en la visi贸n del mundo de Kone, que cree que procede del esp铆ritu emprendedor africano.
Para ampliar sus contactos, Kone es miembro de dos organizaciones destinadas a ayudar a los j贸venes talentos a salir adelante. es un programa de mentor铆a que pone en contacto a estudiantes de universidades italianas con profesionales experimentados. 芦Cuando me incorpor茅, mi mentor trabajaba en una importante consultor铆a de Italia. Me guio en mi trayectoria profesional tratando de entender si la consultor铆a era la opci贸n adecuada para m铆禄. En su opini贸n, la experiencia de estos mentores es inestimable: 芦Intentan entender tu plan de carrera y aportan ideas desde su experiencia porque han pasado por todo lo que t煤 est谩s pasando ahora禄. La otra organizaci贸n a la que pertenece es , una plataforma que tiene el ambicioso objetivo de conectar al 3聽% de los mejores talentos del mundo. Todos los mi茅rcoles, Kone se re煤ne con alguien de cualquier parte del mundo. Cree que es muy 煤til hablar con la gente y aprender de ella.
El esp铆ritu emprendedor
Cuando acabe el MiM, Kone aspira a ser consultor en una de las mejores empresas de consultor铆a. A largo plazo, su principal objetivo es convertirse en director general. La alternativa es fundar su propia empresa, y ya tiene algo de experiencia empresarial, como 茅l mismo explica: 芦Recuerdo que un verano que ten铆a 15 o 16聽a帽os deb铆a estudiar para un examen de franc茅s y aprenderme los verbos, pero no quer铆a, as铆 que decid铆 crear una peque帽a aplicaci贸n en mi m贸vil que me ayudara a aprend茅rmelos jugando. 隆El problema es que me pas茅 todo el verano con eso! Pero cuando termin茅, decid铆 vend茅rselo a mis compa帽eros y me saqu茅 un poco de dinero禄.
Kone encarna una mezcla de optimismo, adaptabilidad y resiliencia, respaldada por un conjunto de valores claro. Su trayectoria simboliza la fusi贸n de diversas influencias culturales y la firme determinaci贸n de forjarse una carrera que tenga un impacto global, pero que devuelva algo a la sociedad.
