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脕LVAREZ DE MON, S. (2025). Tres Hs importantes. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
脕LVAREZ DE MON, S. (2025). Teletrabajo, cuesti贸n de equilibrio. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
脕LVAREZ DE MON, S. (2025). La IA y nosotros. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
脕LVAREZ DE MON, S. (2025). Feliz descanso. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
脕LVAREZ DE MON, S. (2025). Ego, personaje familiar. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
MORENO-SALAMANCA, A. (2025). El liderazgo femenino requiere corresponsabilidad. La Rep煤blica, Bogot谩, Colombia.
脕LVAREZ DE MON, S. (2025). Liderazgo moral. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
FONTRODONA, J., MART脥NEZ, B. (2025). Greenwashing: un marco normativo para reforzar la confianza en las empresas. Cuaderno n潞 63. 天美传媒.
脕LVAREZ DE MON, S. (2025). Wake up call. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
脕LVAREZ DE MON, S. (2025). Sentido de la responsabilidad. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
脕LVAREZ DE MON, S. (2025). De la gesti贸n al liderazgo. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.
MEL脡, D. (2025). Fundamentos para una empresa humanista centrada en la persona: Pensando en la compa帽铆a mercantil del futuro. Bara帽谩in: EUNSA. Ediciones Universidad de Navarra.
脕LVAREZ DE MON, S. (2025). De profesi贸n, pelota. 贰虫辫补苍蝉颈贸苍.