Publicaciones(342 resultados)
脕LVAREZ DE MON, S. (2002). Liderazgo: 10 lecciones desde la crisis. Istmo (261), pp. 14 - 19.
CHINCHILLA, N. (2002). Distintos enfoques para la direcci贸n de personas en las organizaciones: C贸mo retener el talento directivo. Compromiso vs. rotaci贸n. En Jos茅 Aguilar L贸pez, [et al.] (Eds.), Management espa帽ol: Los mejores textos (pp. 173 - 194). Barcelona: Ariel.
脕LVAREZ DE MON, S. (2002). Car谩cter del liderazgo: Lecciones desde la adversidad. Empresa y Humanismo, 5 (1), 23 - 46.
CHINCHILLA, N. (2002). Distintos enfoques para la direcci贸n de personas en las organizaciones: C贸mo retener el talento directivo. Distintos enfoques para la direcci贸n de personas en las organizaciones. En Jos茅 Aguilar L贸pez, [et al.] (Eds.), Management espa帽ol: Los mejores textos (pp. 155 - 171). Barcelona: Ariel.
脕LVAREZ DE MON, S. (2001). Ficci贸n y realidad del management moderno. Bolet铆n de Estudios Econ贸micos, 56 (174), pp. 443 - 462.
脕LVAREZ DE MON, S. (2001). Liderazgo interior e invisible. Direcci贸n y Progreso (180), pp. 11 - 16.
PIN ARBOLEDAS, J. R., QUINTANILLA, J. (2001). La direcci贸n de personas en la e-conom铆a. Pol铆ticas y pr谩cticas de recursos humanos en los nuevos negocios en la red. Iniciativa Emprendedora y Empresa Familiar (26), pp. 26 - 31.
CARDONA SORIANO, P. (2001). Liderazgo relacional. En Santiago 脕lvarez de Mon (Ed.), Paradigmas del liderazgo. Claves de la direcci贸n de personas (pp. 131 - 146). Boston: McGraw-Hill.
PIN ARBOLEDAS, J. R., SU脕REZ RUZ, E. (2001). La direcci贸n de personas de la vieja a la nueva econom铆a. En Santiago 脕lvarez de Mon (Ed.), Paradigmas del liderazgo. Claves de la direcci贸n de personas (pp. 177 - 194). Boston: McGraw-Hill.
CHINCHILLA, N. (2001). C贸mo retener el talento directivo: compromiso vs rotaci贸n. En Santiago 脕lvarez de Mon (Ed.), Paradigmas del liderazgo. Claves de la direcci贸n de personas (pp. 95 - 111). Boston: McGraw-Hill.
QUINTANILLA, J. (1999). Mujer y trabajo: Nuevas realidades y nuevos retos o viejas actitudes y antiguas recetas. AEDIPE, pp. 3 - 5.