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鈥淭rabajar con personas brillantes reafirma tu deseo de ir cada vez m谩s lejos鈥�. Con esta recomendaci贸n se dirigi贸聽Alexandre Burmaian, presidente del Banco Sofisa, a los alumnos del聽聽S茫o Paulo聽durante la ceremonia de graduaci贸n de la promoci贸n 2016, celebrada recientemente en la ciudad brasile帽a, en un a帽o que coincide con el聽聽de otro programa de la escuela, el聽MBA.

El acto fue la culminaci贸n de un recorrido de聽18 meses聽en el que聽los 28 participantes han recorrido medio mundo: desde S茫o Paulo hasta Barcelona, pasando por Shangh谩i y Nueva York, en un programa que ya va por su 3 edici贸n.

Burmaian explic贸 c贸mo lleg贸 a ser presidente de聽Sofisa, un banco de control familiar con casi 60 a帽os de historia. Seg煤n el directivo, adem谩s de contar con el ejemplo de su padre, que 鈥渕e ense帽贸 a trabajar duro y de forma honesta鈥�, tambi茅n fue fundamental 鈥�observar c贸mo actuaban las personas talentosas鈥�. 鈥淓sta atracci贸n natural por ese tipo de personas me permiti贸, ya desde muy joven, formar equipos que me demostraron que es posible hacer cosas sorprendentes鈥�.

Fue as铆 como Sofisa, 鈥渆l David en un mercado de Goliat鈥�, cre贸 en 2011 el primer banco online de Brasil, Sofisa Directo.

El directivo brasile帽o record贸 la frase de Andrew Grove, uno de los principales ejecutivos de Intel: 鈥淓l 茅xito alimenta la complacencia, la complacencia alimenta el fracaso, y solo el paranoico sobrevive鈥�. Y la personaliz贸: 鈥�Solo los paranoicos y los humildes sobreviven, porque el ingrediente com煤n de los paranoicos, seg煤n el propio Grove, es la humildad鈥�.

Burmaian tambi茅n destac贸 que, en un mundo donde la meritocracia se ha traducido en obtener resultados a toda costa, 鈥渓os mejores ejecutivos que conoc铆 destacaron por la forma como trataban a las personas鈥�.

La importancia de la 茅tica

贰濒听辫谤辞蹿别蝉辞谤听Jos茅 Ram贸n Pin, director acad茅mico del EMBA S茫o Paulo, dio a los nuevos graduados la bienvenida a la comunidad de聽聽de la escuela, integrada por m谩s de 45.000 directivos y empresarios. Y les record贸 que 鈥�estamos aqu铆 para festejar vuestros 茅xitos y ayudaros en vuestras dificultades, porque el EMBA de verdad empieza ahora. Ten茅is que devolver a la sociedad lo que hab茅is recibido, y en eso tambi茅n queremos ayudaros鈥�.

Pin les record贸 la importancia de actuar con criterios 茅ticos en la empresa. 鈥淧orque聽la falta de 茅tica repercute en la felicidad de cada uno鈥�. Arist贸teles ya afirmaba que el problema de actuar con injusticia es que te vuelve injusto. Adem谩s, sin 茅tica no es posible tener amigos, y sin amigos, dec铆a el fil贸sofo griego en su聽脡tica a Nic贸maco, 鈥渘adie quisiera vivir, aunque tuviera todos los bienes del mundo鈥�.

El profesor subray贸 la importancia de los 鈥渁migos verdaderos鈥� que se llevan los nuevos graduados del programa. 鈥淓n el EMBA hemos aprendido聽la co-opetici贸n, cooperar y competir a la vez. No se trata de ser el m谩s brillante, sino el que m谩s aporta al conjunto. A partir de ahora ten茅is que hacer lo mismo con vuestros compa帽eros, m谩s a煤n si la distancia os separa鈥�. Y eso con todos,聽incluso con aquel 鈥渜ue parec铆a que no ten铆as afinidad personal. Porque todos tenemos nuestra funci贸n en la vida鈥�.

M谩s all谩 de los conocimientos sobre la empresa

贰濒听presidente de la promoci贸n 2016 del EMBA S茫o Paulo, Lucas Tolosa Jorge, se hizo eco de las palabras de Pin e insisti贸 en la importancia de la amistad: 鈥淯no de los aspectos m谩s relevantes de estos dos 煤ltimos a帽os ha sido compartir las diferentes historias y culturas de hombres y mujeres sin igual鈥�.

Tolosa tambi茅n record贸 el papel principal que los graduados de esta promoci贸n van a jugar en la concienciaci贸n y transformaci贸n de la sociedad, dada la compleja situaci贸n que atraviesa la econom铆a brasile帽a y mundial.