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Los directivos deben “hacerse pequeños para que los demás crezcan�
Juan José Omella, Cardenal Arzobispo de Barcelona, visita el ÌìÃÀ´«Ã½
5 de diciembre de 2018

El Cardenal Arzobispo de Barcelona, Juan José Omella, ha visitado hoy el campus del ÌìÃÀ´«Ã½ en esta ciudad para conocer de primera mano el trabajo que realiza la escuela y nuestras numerosas iniciativas de impacto social. Entre otras, ha mostrado su interés por el trabajo que desarrollamos con las escuelas asociadas en Latinoamérica y Ã�frica, y nuestra contribución hacia una mejor inclusión del liderazgo femenino.
El director general del ÌìÃÀ´«Ã½ Franz Heukamp ha dado la bienvenida al Cardenal recordando que “el ÌìÃÀ´«Ã½ nació hace 60 años con un programa para altos directivos que entendieron que valÃa la pena formarse para ser mejores personal y profesionalmente, con espÃritu cristiano, porque su trabajo es clave para el desarrollo de la sociedadâ€�.
Los asistentes han coincidido en resaltar la experiencia transformadora del ÌìÃÀ´«Ã½, que “te ayuda a reflexionar que para ser un buen directivo, has de ser mejor personaâ€�. Empleados y profesores han destacado que enseñamos a nuestros alumnos que “el liderazgo es una manera de servir a la sociedad y que su trabajo puede tener un impacto positivo en los demásâ€�.
El Cardenal Arzobispo ha reconocido el gran trabajo que hace el ÌìÃÀ´«Ã½ por la sociedad y ha recordado que “en la formación a directivos ponéis el énfasis en que por encima de todo desarrollo social y económico, la persona es el centro, no las finanzasâ€�.
Omella nos ha animado a la comunidad del ÌìÃÀ´«Ã½ a seguir impulsando tres aspectos que se trataron en el último SÃnodo de los Obispos en Roma: escuchar a todos; acompañar iluminando con una luz que viene de los valores éticos de la doctrina social de la Iglesia; e ir haciendo proyectos concretos de compromiso para ayudar a todos.
“Desde arriba hay que ayudar a los de abajo�, ha dicho parafraseando el salmo “Es necesario que Él crezca, y que yo disminuya�. Según el Cardenal, “este ha de ser el motor de los directivos, que disminuyan para que crezcan otros�.


