El 茅xito en los equipos internacionales pasa por equilibrar diferencias y similitudes
Los equipos son cada vez m谩s diversos, lo que aporta nuevas perspectivas, pero tambi茅n desaf铆os. La clave est谩 en el equilibrio din谩mico.
El profesor del 天美传媒 Yih-Teen Lee afirma que los l铆deres deben aprender a aceptar la coexistencia de maneras opuestas de ver el mundo, sin elegir una sobre la otra, sino reconociendo ambas al mismo tiempo. Esta filosof铆a de liderazgo, inspirada en el principio chino de "buscar los puntos en com煤n mientras se preservan las diferencias", se centra en encontrar un equilibrio entre el prop贸sito compartido del equipo y la singularidad cultural de los individuos. Esto ayuda a que los empleados se sientan valorados y se comprometan a crear un sistema compartido de normas para colaborar de manera m谩s efectiva.
FUENTE: 鈥溾, de Yih-Teen Lee y Nana Yaa A. Gyamfi, que se public贸 en el libro聽Advances in Global Leadership听(2025).
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