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Aprendemos cuando encaramos nuevos retos, as铆 que ning煤n n煤mero de horas en un programa formativo puede garantizarle el desarrollo como l铆der si no le sit煤a ante los desaf铆os adecuados. Es m谩s, como se帽alan los tres art铆culos del聽dossier, las actividades de su d铆a a d铆a pueden suponer un gran est铆mulo para el crecimiento profesional: Herminia Ibarra recomienda dedicar parte de su tiempo a proyectos multifuncionales o externos a la empresa; Yih-teen Lee y Yuan Liao subrayan la importancia de atesorar un bagaje multicultural para ejercer un liderazgo global efectivo; y Giuseppe Auricchio y Evgeny K谩ganer explora c贸mo la digitalizaci贸n puede conducirnos a lo que ellos denominan 'omniaprendizaje'. En otras secciones, Nick Shreiber y Mike Rosenberg ofrecen cinco claves para gestionar con 茅xito una organizaci贸n matricial, y Ronald S. Burt y Suzanne Hogseth explican c贸mo crear ventaja competitiva a trav茅s de las redes de contactos. Adem谩s, entrevista al consejero delegado de Amadeus IT Group, un caso sobre Microsoft que expone los retos de una reorganizaci贸n global y consejos para acallar los temores que pueden surgirnos al afrontar una nueva tarea.